Chef de Groupement Doctrine et Analyse Opérationnelle

Offre n° O972260206001443
Publiée le 06/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 rue Jacques Cazotte, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
12/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service d’Incendie et de Secours de Martinique recrute pour le Groupement Doctrine et Analyse Opérationnelle, un agent par voie statutaire de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par la voie de mobilité interne.

Le Groupement Doctrine et Analyse Opérationnelle s’intègre à la famille fonctionnelle « opérationnel ». Il se compose de 3 services : Doctrine Opérationnelle, Prévention et RCCI/RETEX.

Liaison hiérarchique : DDSIS, DDA
Missions / conditions d'exercice
Définir et suivre la doctrine opérationnelle :
- Pilotage SDACR et RO,
- Ecriture doctrine opérationnelle territoriale,
- Etablissement des procédures opérationnelles,
- Elaboration des procédures écrites d’engagement des moyens,
- Suivi de la doctrine opérationnelle.

Suivre et réaliser les actions de prévention :
- Mise en œuvre politique prévention dans les ERP,
- Secrétariat commissions sécurité,
- Organisation et suivi des formations SSIAP (jury, diplôme).

Coordonner et mettre en œuvre les démarches RCCI et RETEX/PEX :
- Elaboration des requêtes statistiques opérationnelles,
- Réalisation et diffusion des RETEX – PEX,
- Coordination équipe RCCI.

Assurer la gestion du groupement :
- Conduire des réunions (acteur ou animation),
- Participer au recueil des informations et à l’administration de la base de données,
- Participer au suivi de l’activité.

Représenter le service :
Représenter le SIS auprès des autorités et des différents partenaires,
Profils recherchés
- Capacité à être force de proposition,
- Sens des responsabilités, du travail en équipe et aptitude au management,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Méthode, rigueur, et sens de l’organisation
- Savoir rendre compte,
- Sens des relations humaines,
- Disponibilité,
- Rigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
LTN1 Marie-Hélène BAUR - ADC Pascal MARIE-LOUISE
Informations complémentaires
Qui contacter ?
Bureau Recrutement
Adjudant-Chef Pascal MARIE-LOUISE
Lieutenante Marie-Hélène BAUR
recrutement@sdis972.fr
Tél : 0596 59 05 81

Sous la responsabilité de la Cheffe de service : Madame Maguy AUGUSTE-CHARLERY
Et de la Cheffe de groupement : Madame Rachel JEAN-ALPHONSE

Les candidatures composées d’une lettre de motivation dument signée du candidat et d’un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 28 février 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE
BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.