Chargé de communication
Offre n° O972260210001032
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SMTVD (Syndicat Martiniquais de Traitement et de Valorisation des Déchets) est l’organisme public chargé de la gestion des déchets non dangereux en Martinique. Créé en 2014, il coordonne le traitement, la valorisation et le recyclage des déchets ménagers, des encombrants et des déchets assimilés .
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Syndicat Martiniquais de Traitement et de Valorisation des Déchets, Le Robert (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous couvert du Président vous serez chargé(e) d’assurer la communication interne et externe du SMTVD.
Missions / conditions d'exercice
SMTVD.
Missions / conditions d'exercice
1. Développement de Stratégies de Communication :
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication pour promouvoir les initiatives et projets de SMTVD.
- Définir les messages clés pour assurer leur cohérence sur tous les supports.
2. Gestion des Relations Publiques :
- Entretenir des relations avec les médias et les parties prenantes pour garantir une visibilité positive.
- Rédiger des communiqués de presse, articles et contenus pour les réseaux sociaux.
3. Veille et Analyse des Médias :
- Surveiller la couverture médiatique et analyser les retombées pour ajuster les stratégies.
- Évaluer l'impact des campagnes sur l'image de SMTVD.
4. Organisation d'Événements :
- Planifier et coordonner des événements internes et externes pour promouvoir les activités de l'organisation.
- Gérer la logistique, le budget et les relations avec les participants.
5. Création de Contenus :
- Produire des contenus variés (articles, newsletters, supports visuels) pour informer et engager les audiences.
- Collaborer avec les équipes internes pour recueillir des informations pertinentes.
Missions / conditions d'exercice
1. Développement de Stratégies de Communication :
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication pour promouvoir les initiatives et projets de SMTVD.
- Définir les messages clés pour assurer leur cohérence sur tous les supports.
2. Gestion des Relations Publiques :
- Entretenir des relations avec les médias et les parties prenantes pour garantir une visibilité positive.
- Rédiger des communiqués de presse, articles et contenus pour les réseaux sociaux.
3. Veille et Analyse des Médias :
- Surveiller la couverture médiatique et analyser les retombées pour ajuster les stratégies.
- Évaluer l'impact des campagnes sur l'image de SMTVD.
4. Organisation d'Événements :
- Planifier et coordonner des événements internes et externes pour promouvoir les activités de l'organisation.
- Gérer la logistique, le budget et les relations avec les participants.
5. Création de Contenus :
- Produire des contenus variés (articles, newsletters, supports visuels) pour informer et engager les audiences.
- Collaborer avec les équipes internes pour recueillir des informations pertinentes.
Profils recherchés
Titulaire du cadre d’emplois des rédacteurs, ou à défaut diplômé d’un BAC+3 en communication, Marketing
Vos savoirs :
Savoir communiquer et connaître la coordination de projets
Maîtriser l'outil informatique
Bien connaître les techniques de communication, notamment digitales.
Savoir être :
Avoir des aptitudes relationnelles
Etre en capacité à travailler en équipe
Avoir des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Etre autonome
Avoir le sens de l'initiative
Avoir des capacités de reporting
Etre rigoureux sur les calendriers.
Savoir-faire :
Avoir des qualités rédactionnelles est indispensable,
Savoir récolter et organiser des données
Mettre en œuvre un plan de communication
Organiser l'information
Rédiger des contenus selon les thématiques en vue de communiquer
Vos savoirs :
Savoir communiquer et connaître la coordination de projets
Maîtriser l'outil informatique
Bien connaître les techniques de communication, notamment digitales.
Savoir être :
Avoir des aptitudes relationnelles
Etre en capacité à travailler en équipe
Avoir des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Etre autonome
Avoir le sens de l'initiative
Avoir des capacités de reporting
Etre rigoureux sur les calendriers.
Savoir-faire :
Avoir des qualités rédactionnelles est indispensable,
Savoir récolter et organiser des données
Mettre en œuvre un plan de communication
Organiser l'information
Rédiger des contenus selon les thématiques en vue de communiquer
Contact et modalités de candidature
Contact
0596655334
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Président du SMTVD
Mail de candidature :
contact@smtvd.fr
Mail de candidature :
contact@smtvd.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.