Agent-e de brigade
Offre n° O972260213001448
Publiée le 14/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Chef du Bureau de la Valorisation et de la Brigade Territoriale, vous serez chargé-e de :
-Constater les infractions à la police de conservation du DPR prévues à l'article R 116-2 du CVR
-Constater les infractions à la police de conservation du DPR prévues à l'article R 116-2 du CVR
Missions / conditions d'exercice
-Constater les infractions à la police de la circulation, lorsqu'elles sont connexes à la police de la conservation du DPR ou lorsqu'elles sont commises au droit ou aux abords de chantiers établis sur la voie publique - article R 130-5 du code de la route
-Constater les infractions en matière de publicité, d'enseignes et de pré-enseignes dans l'intérêt de la sécurité routière - articles R 418-2 à 418-7 et R 418-9 du code de la route.
-Constater les infractions en matière de publicité, d'enseignes et de pré-enseignes dans l'intérêt de la sécurité routière - articles R 418-2 à 418-7 et R 418-9 du code de la route.
Profils recherchés
-Intervient sur les différentes voies gérées par la CTM
-Constate les incidents sur le DPR
-Dresse un procès-verbal
-Prendre en charge toutes tâches annexes utiles.
-Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
-Alerte l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
-Contrôle l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
-Relève une infraction et la qualifie
-Établit des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
-Demande l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
-Rédige des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Sensibilise ; Eduque ; Informe (distribution de documents d'information et de communication...)
· Connaissances juridiques
* Organisation des services de la collectivité
* Connaissance du territoire
* Code de la route, code des assurances
* Notions de communication
* Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
* Réglementation sur le stationnement et son application
-Techniques de médiation, de négociation et gestion des émotions
-Avoir l'esprit d'équipe
-Aisance relationnelle
-Capacité à communiquer
-Capacité d'adaptation
-Faire preuve de discrétion et réserve professionnelle
-Maîtrise de soi
-Réactivité
-Sens de l'organisation
-Sens des relations humaines
-Sens des responsabilités
-Constate les incidents sur le DPR
-Dresse un procès-verbal
-Prendre en charge toutes tâches annexes utiles.
-Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
-Alerte l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
-Contrôle l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
-Relève une infraction et la qualifie
-Établit des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
-Demande l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
-Rédige des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Sensibilise ; Eduque ; Informe (distribution de documents d'information et de communication...)
· Connaissances juridiques
* Organisation des services de la collectivité
* Connaissance du territoire
* Code de la route, code des assurances
* Notions de communication
* Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
* Réglementation sur le stationnement et son application
-Techniques de médiation, de négociation et gestion des émotions
-Avoir l'esprit d'équipe
-Aisance relationnelle
-Capacité à communiquer
-Capacité d'adaptation
-Faire preuve de discrétion et réserve professionnelle
-Maîtrise de soi
-Réactivité
-Sens de l'organisation
-Sens des relations humaines
-Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.