Technicien-ne en bâtiment

Offre n° O972260219001346
Publiée le 20/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Chef du Bureau Bâtiments sanitaires et sociaux, vous serez chargé-e de:
* Assurer l'entretien, de la maintenance, des grosses réparations et de la conformité des établissements placés sous sa responsabilité.
* Maintenir le patrimoine bâti de la Collectivité en bon état technique et sanitaire notamment, et conforme aux exigences de la règlementation en matière de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Chef du Bureau Bâtiments sanitaires et sociaux, vous serez chargé-e de:
* Assurer l'entretien, de la maintenance, des grosses réparations et de la conformité des établissements placés sous sa responsabilité.
* Maintenir le patrimoine bâti de la Collectivité en bon état technique et sanitaire notamment, et conforme aux exigences de la règlementation en matière de sécurité.
Profils recherchés
ORGANISATION PILOTAGE
- Diagnostiquer régulièrement les Bâtiments (bâti et espaces extérieurs) en contrôlant notamment le respect des règles de sécurité ;
- Proposer une programmation des travaux à réaliser tenant compte des priorités et des diverses contraintes (chronologie, fonctionnalité, amiante, règles d'urbanisme, problèmes sécuritaires liées aux travaux, etc.)
- Participer aux études de dossiers de marchés.
- Etablir et/ou vérifier des métrés et préparer les lettres de commandes ;
- Réaliser ou étudier les plans.
- Contrôler l'avancement et la qualité des travaux et le respect des délais;
COMMUNICATION
- Consulter pour désignation d'un maitre d'oeuvre, d'un contrôleur, ou d'un CSPS si requis et veiller au respect de ses prescriptions
- Participer aux réunions et réception de chantier et rédiger les PV.
- Rendre compte de son travail à son supérieur hiérarchique et faires des propositions (rédaction procès-verbaux, notes).
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaitre les techniques du BTP
- Connaitre la réglementation liée à la sécurité des bâtiments (conception, travaux, CSPS, plans prévention, amiante, plomb, etc.)
- Connaître le code des marchés publics
MOYENS FINANCIERS ET MOYENS TECHNIQUES
- Connaitre les règles budgétaires et comptables de la FPT
- Maîtriser les logiciels métiers
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
Maitriser les techniques d'organisation et de gestion des chantiers
- Gérer financièrement une opération.
- Contrôler les règles de prévention et de sécurité sur les chantiers.
- Rédiger un document administratif et technique
- Rédiger des rapports
Disponibilité
- Rigueur
- Adaptabilité et grand sens de l'écoute
- Sens du service public et de la communication
- Sens des relations humaines
- Sens du travail en équipe, de la transversalité
- Discrétion
- Capacités d'initiatives

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.