Agent polyvalent d'entretien et de restauration
Offre n° O972260226000884
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Anses-d'Arlet (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent de restauration et d'entretien sous la responsabilité de la responsable de la Caisse Des Ecoles
Missions / conditions d'exercice
- PARTICIPER A L’ASSISTANCE ET A L’ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS PENDANT LE TEMPS DE CANTINE
- ENTRETENIR LES LOCAUX ET LE MATERIEL DU RESTAURANT SCOLAIRE
-EFFECTUER LES TRAVAUX DE NETTOYAGE, D’ENTRETIEN ET DE REMISE EN ORDRE DES SURFACES ET LOCAUX DE L’ECOLE ET SES ABORDS
- ENTRETIEN BILBIOTHEQUE
- ENTRETENIR LES LOCAUX ET LE MATERIEL DU RESTAURANT SCOLAIRE
-EFFECTUER LES TRAVAUX DE NETTOYAGE, D’ENTRETIEN ET DE REMISE EN ORDRE DES SURFACES ET LOCAUX DE L’ECOLE ET SES ABORDS
- ENTRETIEN BILBIOTHEQUE
Profils recherchés
· Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité. · Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité. · Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants. · Connaître les techniques de service en salle. · Connaître les gestes et postures de la manutention. · Connaître les gestes de premiers secours. · Connaître les notions de base concernant les allergies. · Connaître les principes de nettoyage et de désinfection. · Connaître la technologie des matériels. · Avoir des notions de maintenance du matériel. · Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve et sens du service public
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-FAIRE · Maîtriser les règles d’hygiène de base. · Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. · Posséder des techniques d’animation · Etre capable de travailler en équipe · Savoir présenter les plats. · Etre capable d’adopter une posture adéquate pour servir les enfants avec amabilité et professionnalisme · Savoir organiser son temps. · Poly compétence · Polyvalence
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE · Faire preuve de maîtrise de soi · Etre vigilant, et attentif à l’environnement dans lequel on évolue · Etre organisé et méthodique. · Etre patient. · Etre efficace et réactif. · Etre à l’écoute · Etre force de proposition · Etre accueillant · Adaptation aux enfants · Etre solidaire dans l’intérêt de l’équipe et du service · Respect des collègues · Partager l’information · Discret · Ponctuel
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-FAIRE · Maîtriser les règles d’hygiène de base. · Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. · Posséder des techniques d’animation · Etre capable de travailler en équipe · Savoir présenter les plats. · Etre capable d’adopter une posture adéquate pour servir les enfants avec amabilité et professionnalisme · Savoir organiser son temps. · Poly compétence · Polyvalence
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE · Faire preuve de maîtrise de soi · Etre vigilant, et attentif à l’environnement dans lequel on évolue · Etre organisé et méthodique. · Etre patient. · Etre efficace et réactif. · Etre à l’écoute · Etre force de proposition · Etre accueillant · Adaptation aux enfants · Etre solidaire dans l’intérêt de l’équipe et du service · Respect des collègues · Partager l’information · Discret · Ponctuel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.