Agent / agente d’accueil et de sureté
Offre n° O972260227000001
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
20
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du chef de service du site d’affectation, vous avez en charge la protection des biens et des personnes et la remontée de toute information liée aux dysfonctionnements logistiques.
Missions / conditions d'exercice
• Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et assurer le suivi de leur maintenance.
• Accueillir et orienter les administrés
• Gérer les conflits et contribuer à la mise place d’une ambiance sereine
• Faire remonter aux services idoines les dysfonctionnements en terme d’entretien, de nettoyage, batimentaire, informatique, etc.
• Etre le relais des services supports de la collectivité
• Participer aux opérations de secours en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel (incendie, agression, malveillance, guide-file, serre-file, etc.)• Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens.
• Accueillir, surveiller et contrôler l'accès du site d’affectation
• Assurer la fermeture des locaux (étanchéité)
• Participer aux mesures de prévention en en cas de risques majeurs et risques professionnels
• Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies (déclenchement d’alerte).
• Renseigner le registre d’accessibilité et de sécurité (anomalies, incidents...)
• Responsable de site
• Accueillir et orienter les administrés
• Gérer les conflits et contribuer à la mise place d’une ambiance sereine
• Faire remonter aux services idoines les dysfonctionnements en terme d’entretien, de nettoyage, batimentaire, informatique, etc.
• Etre le relais des services supports de la collectivité
• Participer aux opérations de secours en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel (incendie, agression, malveillance, guide-file, serre-file, etc.)• Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens.
• Accueillir, surveiller et contrôler l'accès du site d’affectation
• Assurer la fermeture des locaux (étanchéité)
• Participer aux mesures de prévention en en cas de risques majeurs et risques professionnels
• Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies (déclenchement d’alerte).
• Renseigner le registre d’accessibilité et de sécurité (anomalies, incidents...)
• Responsable de site
Profils recherchés
• Avoir des notions de base sur les différents matériels d'alarme et de surveillance.
• Formation premier secours (SST)
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à intégrer un système hiérarchisé
• Rigueur dans l’application des consignes
• Sens des responsabilités et de la confidentialité
• Analyser les risques
• Définir les mesures de préventions
• Suivre la mise en œuvre de l’ensemble des actions de préventions
• Savoir garder son calme.
• Bonne maitrise de soi
• Avoir une posture d’écoute et de bienveillance
• Avoir un comportement assertif
• Etre vigilant, attentif au moindre détail et savoir repérer les changements suspects.
• Maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques
Adaptabilité et autonomie
• Rigueur et méthode
• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Ecoute
• Formation premier secours (SST)
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à intégrer un système hiérarchisé
• Rigueur dans l’application des consignes
• Sens des responsabilités et de la confidentialité
• Analyser les risques
• Définir les mesures de préventions
• Suivre la mise en œuvre de l’ensemble des actions de préventions
• Savoir garder son calme.
• Bonne maitrise de soi
• Avoir une posture d’écoute et de bienveillance
• Avoir un comportement assertif
• Etre vigilant, attentif au moindre détail et savoir repérer les changements suspects.
• Maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques
Adaptabilité et autonomie
• Rigueur et méthode
• Sens de l’organisation
• Sens du service public
• Ecoute
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail, à la date
susmentionnée.
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail, à la date
susmentionnée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.