Chef-fe de service électricité et conformité
Offre n° O972260302001638
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé-e de :
-Mettre en oeuvre en maitrise d'oeuvre interne ou avec des prestataires, les orientations stratégiques dans les domaines de travaux d'entretien, de maintenance, de grosses réparations et de modernisation des infrastructures de courants forts et faibles et de climatisation sur l'ensemble du patrimoine géré par la DB (Diagnostics, définition des besoins, programmes, faisabilité, conception, suivi des travaux, pilotage des études connexes.
- Assurer la conformité des infrastructures vis-à-vis des règlements de sécurité (ERP, ERT, ...) : réaliser les travaux de sécurité relevant de son domaine de compétence et pilote ceux relevant des autres services « Travaux »
- Collaborer avec les autres chefs de service chargés des autres travaux de bâtiments et planifie ses interventions en conséquence
- Décliner de manière opérationnelle sa feuille de route
- Organiser, planifier et piloter l'activité du service
- Veiller à la sécurité des chantiers sous sa responsabilité
- Veiller aux conditions « bâtimentaires » de sécurité des occupants et utilisateurs des établissements sous sa responsabilité
-Mettre en oeuvre en maitrise d'oeuvre interne ou avec des prestataires, les orientations stratégiques dans les domaines de travaux d'entretien, de maintenance, de grosses réparations et de modernisation des infrastructures de courants forts et faibles et de climatisation sur l'ensemble du patrimoine géré par la DB (Diagnostics, définition des besoins, programmes, faisabilité, conception, suivi des travaux, pilotage des études connexes.
- Assurer la conformité des infrastructures vis-à-vis des règlements de sécurité (ERP, ERT, ...) : réaliser les travaux de sécurité relevant de son domaine de compétence et pilote ceux relevant des autres services « Travaux »
- Collaborer avec les autres chefs de service chargés des autres travaux de bâtiments et planifie ses interventions en conséquence
- Décliner de manière opérationnelle sa feuille de route
- Organiser, planifier et piloter l'activité du service
- Veiller à la sécurité des chantiers sous sa responsabilité
- Veiller aux conditions « bâtimentaires » de sécurité des occupants et utilisateurs des établissements sous sa responsabilité
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé-e de :
-Mettre en oeuvre en maitrise d'oeuvre interne ou avec des prestataires, les orientations stratégiques dans les domaines de travaux d'entretien, de maintenance, de grosses réparations et de modernisation des infrastructures de courants forts et faibles et de climatisation sur l'ensemble du patrimoine géré par la DB (Diagnostics, définition des besoins, programmes, faisabilité, conception, suivi des travaux, pilotage des études connexes.
- Assurer la conformité des infrastructures vis-à-vis des règlements de sécurité (ERP, ERT, ...) : réaliser les travaux de sécurité relevant de son domaine de compétence et pilote ceux relevant des autres services « Travaux »
- Collaborer avec les autres chefs de service chargés des autres travaux de bâtiments et planifie ses interventions en conséquence
- Décliner de manière opérationnelle sa feuille de route
- Organiser, planifier et piloter l'activité du service
- Veiller à la sécurité des chantiers sous sa responsabilité
- Veiller aux conditions « bâtimentaires » de sécurité des occupants et utilisateurs des établissements sous sa responsabilité
ORGANISATION - PILOTAGE
- Concevoir et piloter des projets, opérations, chantiers
- Définir et mettre en oeuvre des modes de gestion et d'organisation du travail du service
- Définir et contrôler les procédures de déroulement des opérations confiées au service
- Superviser l'activité des prestataires
- Définir et accompagner la mise en place de logiciels métiers
-Accompagner la dématérialisation des processus
- Accompagner la mise en oeuvre de procédures administratives
- Concevoir, mettre en place des tableaux de bord de suivi
- Signaler les difficultés et risques - Rendre compte de l'activité et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie
COMMUNICATION
-Relayer et expliciter l'information descendante
-Organiser la communication et la concertation dans son domaine métier
ENCADREMENT
- Animer l'équipe et en assurer la cohésion
- Assurer l'évaluation professionnelle des agent·es placé·es sous sa responsabilité
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agent·es
- Accompagner la montée en compétences des agent.es
-Contrôler la production technique (qualité, couts, délais) et administrative de son service
ACTUALITE - PROSPECTIVE METIER
-Assurer une veille métier, technologique et réglementaire en matière de bâtiments
-Maîtriser les techniques de management
- Maîtriser les techniques de conduite du changement
-Maîtriser les logiciels métiers
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
- Maîtriser les finances et la comptabilité publique
-Mettre en oeuvre en maitrise d'oeuvre interne ou avec des prestataires, les orientations stratégiques dans les domaines de travaux d'entretien, de maintenance, de grosses réparations et de modernisation des infrastructures de courants forts et faibles et de climatisation sur l'ensemble du patrimoine géré par la DB (Diagnostics, définition des besoins, programmes, faisabilité, conception, suivi des travaux, pilotage des études connexes.
- Assurer la conformité des infrastructures vis-à-vis des règlements de sécurité (ERP, ERT, ...) : réaliser les travaux de sécurité relevant de son domaine de compétence et pilote ceux relevant des autres services « Travaux »
- Collaborer avec les autres chefs de service chargés des autres travaux de bâtiments et planifie ses interventions en conséquence
- Décliner de manière opérationnelle sa feuille de route
- Organiser, planifier et piloter l'activité du service
- Veiller à la sécurité des chantiers sous sa responsabilité
- Veiller aux conditions « bâtimentaires » de sécurité des occupants et utilisateurs des établissements sous sa responsabilité
ORGANISATION - PILOTAGE
- Concevoir et piloter des projets, opérations, chantiers
- Définir et mettre en oeuvre des modes de gestion et d'organisation du travail du service
- Définir et contrôler les procédures de déroulement des opérations confiées au service
- Superviser l'activité des prestataires
- Définir et accompagner la mise en place de logiciels métiers
-Accompagner la dématérialisation des processus
- Accompagner la mise en oeuvre de procédures administratives
- Concevoir, mettre en place des tableaux de bord de suivi
- Signaler les difficultés et risques - Rendre compte de l'activité et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie
COMMUNICATION
-Relayer et expliciter l'information descendante
-Organiser la communication et la concertation dans son domaine métier
ENCADREMENT
- Animer l'équipe et en assurer la cohésion
- Assurer l'évaluation professionnelle des agent·es placé·es sous sa responsabilité
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agent·es
- Accompagner la montée en compétences des agent.es
-Contrôler la production technique (qualité, couts, délais) et administrative de son service
ACTUALITE - PROSPECTIVE METIER
-Assurer une veille métier, technologique et réglementaire en matière de bâtiments
-Maîtriser les techniques de management
- Maîtriser les techniques de conduite du changement
-Maîtriser les logiciels métiers
- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs
- Maîtriser les finances et la comptabilité publique
Profils recherchés
Faire preuve d'autorité - Sens des responsabilités
- Faire preuve de neutralité
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Rigueur et méthode - Faire preuve de leadership - Sens de l'organisation
Faire preuve de diplomatie
- Sens de loyauté - Être à l'écoute
- Générer de la cohésion
- Être exemplaire
- Sens de l'innovation
- Disponibilité
- Faire preuve de neutralité
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Rigueur et méthode - Faire preuve de leadership - Sens de l'organisation
Faire preuve de diplomatie
- Sens de loyauté - Être à l'écoute
- Générer de la cohésion
- Être exemplaire
- Sens de l'innovation
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.