AGENT / AGENTE POLYVALENT-E DE RESTAURATION
Offre n° O972260306000615
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
09/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable d'équipe, vous aurez pour mission de participer à la réalisation, la valorisation et la distribution des préparations culinaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Participe à l’entretien des locaux, équipements, matériels de restauration
Applique la méthode HACCP
Activités
Participe à la réception et au stockage des denrées alimentaires
Réalise les tâches culinaires préparatoires (laver, éplucher, couper, etc.)
Assure le service des repas
Fait la plonge
Nettoie et désinfecte la cuisine, le réfectoire et le matériel utilisé
Veille à l’hygiène et à la propreté des espaces de travail
Applique le plan de maîtrise sanitaire (PMS)
Assure une veille métier, technologique et règlementaire en matière de restauration
Applique les règles de sécurité
Participe à l’entretien des locaux, équipements, matériels de restauration
Applique la méthode HACCP
Activités
Participe à la réception et au stockage des denrées alimentaires
Réalise les tâches culinaires préparatoires (laver, éplucher, couper, etc.)
Assure le service des repas
Fait la plonge
Nettoie et désinfecte la cuisine, le réfectoire et le matériel utilisé
Veille à l’hygiène et à la propreté des espaces de travail
Applique le plan de maîtrise sanitaire (PMS)
Assure une veille métier, technologique et règlementaire en matière de restauration
Applique les règles de sécurité
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Présentation et distribution des plats
Savoirs
Connaitre les produits, matériels et techniques culinaires de la restauration collective
Maitriser les allergènes alimentaires courants
Savoir-faire
Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires
Participer à la distribution des plats servis
Maintenance, hygiène des locaux, matériels et sécurité
Savoirs
Maitriser la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, bonnes pratiques, PMS…)
Connaitre les pictogrammes des produits dangereux
Connaitre et utiliser les fiches techniques et fiches de sécurité des produits
Maitriser le protocole en matière d’hygiène corporelle en restauration collective
Maitriser des gestes et postures au travail
Savoir-faire
Assurer l’état de propreté des surfaces
Manipuler des machines, outils et équipements liés à la restauration
Manipuler des machines, outils et équipements liés à l’entretien des surfaces
Utiliser les produits d’entretien
Technique de lavage des mains
Appliquer le protocole en matière d’hygiène corporelle en restauration collective (ongles, bijoux, montres, douche obligatoire avant service…)
Savoir-être
Maîtrise de soi
Avoir l’esprit d’équipe
Réactivité
Capacité d’adaptation
Avoir l’esprit d’équipe
CONDITIONS D’EXERCICE
Moyens mis à disposition
Vêtement de travail
Chaussures/bottes de sécurité
Gants de protection
Blouse
EPI
Relation internes
Administration EPLE, enseignants
Elèves
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines CTM
Présentation et distribution des plats
Savoirs
Connaitre les produits, matériels et techniques culinaires de la restauration collective
Maitriser les allergènes alimentaires courants
Savoir-faire
Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires
Participer à la distribution des plats servis
Maintenance, hygiène des locaux, matériels et sécurité
Savoirs
Maitriser la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, bonnes pratiques, PMS…)
Connaitre les pictogrammes des produits dangereux
Connaitre et utiliser les fiches techniques et fiches de sécurité des produits
Maitriser le protocole en matière d’hygiène corporelle en restauration collective
Maitriser des gestes et postures au travail
Savoir-faire
Assurer l’état de propreté des surfaces
Manipuler des machines, outils et équipements liés à la restauration
Manipuler des machines, outils et équipements liés à l’entretien des surfaces
Utiliser les produits d’entretien
Technique de lavage des mains
Appliquer le protocole en matière d’hygiène corporelle en restauration collective (ongles, bijoux, montres, douche obligatoire avant service…)
Savoir-être
Maîtrise de soi
Avoir l’esprit d’équipe
Réactivité
Capacité d’adaptation
Avoir l’esprit d’équipe
CONDITIONS D’EXERCICE
Moyens mis à disposition
Vêtement de travail
Chaussures/bottes de sécurité
Gants de protection
Blouse
EPI
Relation internes
Administration EPLE, enseignants
Elèves
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines CTM
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.