Agent d'accueil
Offre n° O972260306001351
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé(e) d'accueil aura pour missions d'accueillir, orienter, renseigner le public et représentera l'image de la
Collectivité auprès des usagers.
Collectivité auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Les activités du ou de la Chargé(e) d'accueil seront les suivantes :
• Accueillir et renseigner le public ;
• Gérer les salles de réunion ;
• Afficher les informations ;
•Suivre les plannings de réunions.
• Accueillir et renseigner le public ;
• Gérer les salles de réunion ;
• Afficher les informations ;
•Suivre les plannings de réunions.
Profils recherchés
Connaissances requises :
Les règles de base en orthographe et grammaire ;
Les techniques et outils de communication ;
L'organisation et activités des services ;
Le fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, des emails, d'Internet ;
La concertation et les techniques d'écoute active ;
L'information et communication orale ;
Une Langue étrangère (anglais ou créole) ;
L'organigramme de la collectivité ;
Les techniques de capitalisation et de classement de documents.
Compétences requises :
Accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité Renseigner le public sur place ou par téléphone ;
Orienter le public vers les services ou organismes compétents ;
Communiquer avec le public ;
Afficher des informations ;
Appliquer des règles et procédures administratives ;
Utiliser l'outil informatique.
Aptitudes requises :
Disponibilité ;
Rigueur ;
Méthode ;
Sens des relations humaines ;
Discrétion.
Les règles de base en orthographe et grammaire ;
Les techniques et outils de communication ;
L'organisation et activités des services ;
Le fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, des emails, d'Internet ;
La concertation et les techniques d'écoute active ;
L'information et communication orale ;
Une Langue étrangère (anglais ou créole) ;
L'organigramme de la collectivité ;
Les techniques de capitalisation et de classement de documents.
Compétences requises :
Accueillir le public sur place ou par téléphone avec amabilité Renseigner le public sur place ou par téléphone ;
Orienter le public vers les services ou organismes compétents ;
Communiquer avec le public ;
Afficher des informations ;
Appliquer des règles et procédures administratives ;
Utiliser l'outil informatique.
Aptitudes requises :
Disponibilité ;
Rigueur ;
Méthode ;
Sens des relations humaines ;
Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d’Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 Rivière-Salée ou caesm@espacesud.fr
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 Rivière-Salée ou caesm@espacesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.