Assistant·e de Chargé de Communication
Offre n° O972260309000639
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fort-Tartenson, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assiste la chargée de communication et participe à toutes les actions qui mettent l'institution en relation avec son environnement : grand public, presse, salariés..., notamment dans les technologie de l'information, l'infographie, la photo, la vidéo et les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ACTIVITÉS TACHES
ASSURE LA COMMUNICATION EN LIEN DIRECT AVEC LA CHARGÉE DE COMMUNICATION
• Assure la conception et l'infographie
• Gère les prises de vue photographique et vidéo
• Conçoit et/ou réaliser des produits d'animation et de communication
• Organise des visites, des séminaires d'intégration
• Fait circuler les informations dans les services
• Crée un journal interne, flash d'informations, affichage, intranet, etc...
Conçoit et/ou réalise des documents de communication
• Rédaction de contenus, etc...
• Mise à jour des contenus du site internet
Protocole et prise de photographies
• Prépare et mise en œuvre du protocole lors des manifestations et évènements
• Participe à la mise en place des actions de communication interne
• Participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
• Organise des actions de communication et de relations publiques
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
• Gère la communication interne
• Gère des relations de presse, en relation avec la Chargée de communication
• Assure le suivi des fournisseurs, lors des actions de communication
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
• Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
ASSURE LA COMMUNICATION EN LIEN DIRECT AVEC LA CHARGÉE DE COMMUNICATION
• Assure la conception et l'infographie
• Gère les prises de vue photographique et vidéo
• Conçoit et/ou réaliser des produits d'animation et de communication
• Organise des visites, des séminaires d'intégration
• Fait circuler les informations dans les services
• Crée un journal interne, flash d'informations, affichage, intranet, etc...
Conçoit et/ou réalise des documents de communication
• Rédaction de contenus, etc...
• Mise à jour des contenus du site internet
Protocole et prise de photographies
• Prépare et mise en œuvre du protocole lors des manifestations et évènements
• Participe à la mise en place des actions de communication interne
• Participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
• Organise des actions de communication et de relations publiques
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
• Gère la communication interne
• Gère des relations de presse, en relation avec la Chargée de communication
• Assure le suivi des fournisseurs, lors des actions de communication
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
• Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Maitrise de l'infographie
• Maitrise de la Photographie
• Recueillir, analyser et traiter des informations
• Assurer l'organisation, la planification, la programmation et l'animation,
• Effectuer la conception et le montage de projets,
• Maîtriser du matériel informatique
• Maîtriser des supports de communication
• Capacité d'écoute,
• Respecter des délais,
• Réactivité/ sens de l'initiative/ discrétion,
• Travailler en équipe
• Conduire de véhicule
• Capacité à évoluer dans la nature,
APTITUDES REQUISES
• Bon niveau de culture générale et maîtrise de l'expression écrite et orale
• Aisance dans la communication et l'organisation
• Maîtrise de soi
• Rigueur
• Disponibilité
• Discrétion
• Maitrise de l'infographie
• Maitrise de la Photographie
• Recueillir, analyser et traiter des informations
• Assurer l'organisation, la planification, la programmation et l'animation,
• Effectuer la conception et le montage de projets,
• Maîtriser du matériel informatique
• Maîtriser des supports de communication
• Capacité d'écoute,
• Respecter des délais,
• Réactivité/ sens de l'initiative/ discrétion,
• Travailler en équipe
• Conduire de véhicule
• Capacité à évoluer dans la nature,
APTITUDES REQUISES
• Bon niveau de culture générale et maîtrise de l'expression écrite et orale
• Aisance dans la communication et l'organisation
• Maîtrise de soi
• Rigueur
• Disponibilité
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0596644259
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae :
Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE
Service Ressources Humaines du PNRM
rh@pnr-martinique.com
Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE
Service Ressources Humaines du PNRM
rh@pnr-martinique.com
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL MARTINIQUE
>Fort-Tartenson
97205 FORT-DE-FRANCE
>Fort-Tartenson
97205 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.