Responsable du Service Éducation à l’Environnement
Offre n° O972260309000641
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fort-Tartenson, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de l’Animation du Territoire de l’Éducation à l’Environnement (DATEE) et en collaboration avec les autres membres de l’équipe du PNRM, le·la responsable du service éducation à l’environnement doit gérer le personnel et les ressources du service et définir ses objectifs, ses priorités et ses stratégies.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce
cadre, ses missions consistent à :
- Définir et mettre en oeuvre le programme d’actions pédagogiques,
- Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie éducative du PNRM au plan du programme d’animation et de sensibilisation en référence à la Charte du PNRM et en réponse aux attentes de l’Éducation Nationale,
- Définir et développer les projets et toute action complémentaire au plan pédagogique entre le PNRM et le monde enseignant, en relation avec des partenaires (associations, élus, structures d’éducation et de loisirs, etc.…),
- Animer la Commission Éducation à l’Environnement et au Développement Durable,
- Concevoir une programmation et contribuer à coordonner l’offre en matière d’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable sur le territoire,
- Accompagner et fédérer les prestataires éducatifs du Parc autour d’un projet partagé,
- Collaborer avec les services de l’Éducation Nationale,
- Réaliser des brochures, des guides pédagogiques, des outils et supports pédagogiques,
- Coordonner l’intervention des Chargés de Mission du parc en matière de sensibilisation du territoire,
- Expérimenter de nouvelles approches et outils pédagogiques (ateliers, kits pédagogiques...) et les mettre à disposition de différents publics.
- Participer à l’organisation et à l’animation d’évènements :
- Organiser des actions ponctuelles dans le cadre d’évènements portés par le PNRM ou par des partenaires,
- Conseiller ou participer au montage technique et financier d’évènements dans une optique de sensibilisation aux richesses du territoire,
- Élaborer les contenus des évènements au plan éducatif,
- Collaborer à l’animation des activités ou des ateliers, ou concevoir des publications à l’occasion d’évènements ponctuels.
- Impulser et coordonner des actions en lien avec l’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable :
- Assurer le montage financier, la passation et le suivi des marchés publics, la réalisation d’outils pédagogiques, les demandes d’agrément, etc.
- Coordonner les interventions auprès du public des chargés de mission du PNR (programme d’actions scolaires, rendez-vous avec le parc, animations thématiques, etc.)
- Gérer administrativement les dossiers, évaluer et coordonner la mission avec l’ensemble des objectifs de la Charte du Parc.
cadre, ses missions consistent à :
- Définir et mettre en oeuvre le programme d’actions pédagogiques,
- Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie éducative du PNRM au plan du programme d’animation et de sensibilisation en référence à la Charte du PNRM et en réponse aux attentes de l’Éducation Nationale,
- Définir et développer les projets et toute action complémentaire au plan pédagogique entre le PNRM et le monde enseignant, en relation avec des partenaires (associations, élus, structures d’éducation et de loisirs, etc.…),
- Animer la Commission Éducation à l’Environnement et au Développement Durable,
- Concevoir une programmation et contribuer à coordonner l’offre en matière d’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable sur le territoire,
- Accompagner et fédérer les prestataires éducatifs du Parc autour d’un projet partagé,
- Collaborer avec les services de l’Éducation Nationale,
- Réaliser des brochures, des guides pédagogiques, des outils et supports pédagogiques,
- Coordonner l’intervention des Chargés de Mission du parc en matière de sensibilisation du territoire,
- Expérimenter de nouvelles approches et outils pédagogiques (ateliers, kits pédagogiques...) et les mettre à disposition de différents publics.
- Participer à l’organisation et à l’animation d’évènements :
- Organiser des actions ponctuelles dans le cadre d’évènements portés par le PNRM ou par des partenaires,
- Conseiller ou participer au montage technique et financier d’évènements dans une optique de sensibilisation aux richesses du territoire,
- Élaborer les contenus des évènements au plan éducatif,
- Collaborer à l’animation des activités ou des ateliers, ou concevoir des publications à l’occasion d’évènements ponctuels.
- Impulser et coordonner des actions en lien avec l’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable :
- Assurer le montage financier, la passation et le suivi des marchés publics, la réalisation d’outils pédagogiques, les demandes d’agrément, etc.
- Coordonner les interventions auprès du public des chargés de mission du PNR (programme d’actions scolaires, rendez-vous avec le parc, animations thématiques, etc.)
- Gérer administrativement les dossiers, évaluer et coordonner la mission avec l’ensemble des objectifs de la Charte du Parc.
Profils recherchés
Bac + 3 à + 5, en sciences et techniques de l’éducation, sciences humaines et/ou
médiation culturelle.
Connaissances particulières :
- Objectifs, enjeux et fonctionnement des PNR,
- Connaissances naturalistes et/ou environnement et/ou patrimoine culturel,
Capacités particulières : autonomie, organisation, sens du travail en équipe, esprit de synthèse, ouverture d'esprit, aptitudes à écouter, à convaincre et à mobiliser, facilités relationnelles et rédactionnelles.
médiation culturelle.
Connaissances particulières :
- Objectifs, enjeux et fonctionnement des PNR,
- Connaissances naturalistes et/ou environnement et/ou patrimoine culturel,
Capacités particulières : autonomie, organisation, sens du travail en équipe, esprit de synthèse, ouverture d'esprit, aptitudes à écouter, à convaincre et à mobiliser, facilités relationnelles et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596644259
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à :
Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE
Service Ressources Humaines du PNRM
rh@pnr-martinique.com
Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE
Service Ressources Humaines du PNRM
rh@pnr-martinique.com
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL MARTINIQUE
>Fort-Tartenson
97205 FORT-DE-FRANCE
>Fort-Tartenson
97205 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.