CHARGEE DE SUIVI ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE
Offre n° O972260313000971
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
16/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Chef-fe du service allocations de ressources et investissements
Missions / conditions d'exercice
Missions
Le ou la chargée de suivi administratif et budgétaire des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux assure la gestion d'un portefeuille d'établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant des secteurs de l'enfance en difficulté de l'aide aux personnes âgées et de l'aide aux personnes en situation d'handicap dans le cadre de financement de la CTM.
Ce financement porte sur les aides suivantes :
l'aide au fonctionnement par la procédure de tarification l'aide à l'investissement par la procédure d'attribution des subventions
Activités
Aide au fonctionnement des ESSMS par la procédure de tarification
contribue à la programmation des crédits budgétaires annuels dans le cadre de l'Objectif Annuel d'Evolution des Dépenses des ESSMS ;
assure la réception, la complétude, l'analyse et l'exploitation des dossiers relatifs à la campagne tarifaire transmis par les organismes gestionnaires
contribue à l'organisation et à la tenue des réunions de négociation tarifaire avec les responsables des structures (dialogues de gestion) ;
élabore des rapports d'analyse budgétaire motivant la tarification ainsi que les arrêtés tarifaires ; assure le suivi des mandatements au profit des établissements et services ;
contribue aux opérations de contractualisation avec les gestionnaires des ESSMS (CPOM — Contrat pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ; Convention d'habilitation à l'aide sociale ; Convention de globalisation des prix de journée ; Convention de partenariats divers) prodigue appui et conseil aux gestionnaires des structures.
2. Aide à l'investissement des ESSMS par l'attribution des subventions.
contribue à la programmation pluriannuelle des crédits d'investissement dans le cadre de la mise en oeuvre des Autorisations de Programme et Crédits de Paiement.
assure la réception, la complétude, l'analyse et l'exploitation des dossiers de demandes de subvention pour l'élaboration des rapports, projets de délibération et projets de convention préalablement à leur examen par les instances délibérantes de la collectivité ;
assure le suivi financier des crédits mobilisés pour l'attribution des subventions (engagement ; paiement)
contribue à l'élaboration des tableaux de bord de suivi des subventions attribuées ; participe aux opérations de contrôle des organismes subventionnés
suit et participe en cas de besoin aux opérations de planification des ESSMS (Elaboration des schémas sociaux de territoire, opérations de création, d'extension ou de transformation des ESSMS)
suit et participe en cas de besoin aux opérations de contrôle et d'évaluation de la qualité des prestations délivrées par les ESSMS
Participe à l'élaboration du rapport d'activité du Service
Le ou la chargée de suivi administratif et budgétaire des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux assure la gestion d'un portefeuille d'établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant des secteurs de l'enfance en difficulté de l'aide aux personnes âgées et de l'aide aux personnes en situation d'handicap dans le cadre de financement de la CTM.
Ce financement porte sur les aides suivantes :
l'aide au fonctionnement par la procédure de tarification l'aide à l'investissement par la procédure d'attribution des subventions
Activités
Aide au fonctionnement des ESSMS par la procédure de tarification
contribue à la programmation des crédits budgétaires annuels dans le cadre de l'Objectif Annuel d'Evolution des Dépenses des ESSMS ;
assure la réception, la complétude, l'analyse et l'exploitation des dossiers relatifs à la campagne tarifaire transmis par les organismes gestionnaires
contribue à l'organisation et à la tenue des réunions de négociation tarifaire avec les responsables des structures (dialogues de gestion) ;
élabore des rapports d'analyse budgétaire motivant la tarification ainsi que les arrêtés tarifaires ; assure le suivi des mandatements au profit des établissements et services ;
contribue aux opérations de contractualisation avec les gestionnaires des ESSMS (CPOM — Contrat pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ; Convention d'habilitation à l'aide sociale ; Convention de globalisation des prix de journée ; Convention de partenariats divers) prodigue appui et conseil aux gestionnaires des structures.
2. Aide à l'investissement des ESSMS par l'attribution des subventions.
contribue à la programmation pluriannuelle des crédits d'investissement dans le cadre de la mise en oeuvre des Autorisations de Programme et Crédits de Paiement.
assure la réception, la complétude, l'analyse et l'exploitation des dossiers de demandes de subvention pour l'élaboration des rapports, projets de délibération et projets de convention préalablement à leur examen par les instances délibérantes de la collectivité ;
assure le suivi financier des crédits mobilisés pour l'attribution des subventions (engagement ; paiement)
contribue à l'élaboration des tableaux de bord de suivi des subventions attribuées ; participe aux opérations de contrôle des organismes subventionnés
suit et participe en cas de besoin aux opérations de planification des ESSMS (Elaboration des schémas sociaux de territoire, opérations de création, d'extension ou de transformation des ESSMS)
suit et participe en cas de besoin aux opérations de contrôle et d'évaluation de la qualité des prestations délivrées par les ESSMS
Participe à l'élaboration du rapport d'activité du Service
Profils recherchés
Compétences requises
Connaitre la comptabilité et la gestion administrative et budgétaire des établissements sociaux et médico-sociaux (nomenclature M21, M22 et M22 bis ; droit social, convention collective.)
Connaitre l'analyse financière et la comptabilité analytique
Connaitre la législation sociale et les problématiques concernant les publics pris en charge dans les différentes institutions des trois secteurs
Maîtriser du processus décisionnel et des circuits de validation de la CTM Maîtriser des règles de fonctionnement, budgétaires et comptables des collectivités territoriales
Maitriser des logiciels de bureautique et de tarification
Savoir-faire
Rédiger les différents écrits professionnels et actes administratifs
Faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse
Avoir le sens de l'organisation
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et méthode dans l'exécution des activités
Savoir gérer son temps et respecter des délais
Faire preuve de discrétion.
Savoir s'intégrer dans une équipe et rendre compte à sa hiérarchie
Faire preuve d'aisance relationnelle
Etre disponible
Avoir l'esprit d'équipe
Conditions d'exercice
Spécificités du poste
Utilisation d'un logiciel métier
Contacts réguliers avec les gestionnaires des ESSMS
Sens de la diplomatie ou de la négociation
Moyens mis à disposition
Mobiliers de bureau
Matériels et logiciel informatique
Téléphone
Accessoires de bureau / matériels et fournitures
Relations internes
Elus en charge de l'action sociale et des solidarités
Directions de la DGA COHESION SOCIALE ET SOLIDARITES
Services financiers de la Collectivité
Service de gestion des Fonds Européens
Relations externes
Gestionnaires des ESSMS et leurs services
Autres institutions publiques
Agence régionale de Santé, Direction Territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse , DEETS
Connaitre la comptabilité et la gestion administrative et budgétaire des établissements sociaux et médico-sociaux (nomenclature M21, M22 et M22 bis ; droit social, convention collective.)
Connaitre l'analyse financière et la comptabilité analytique
Connaitre la législation sociale et les problématiques concernant les publics pris en charge dans les différentes institutions des trois secteurs
Maîtriser du processus décisionnel et des circuits de validation de la CTM Maîtriser des règles de fonctionnement, budgétaires et comptables des collectivités territoriales
Maitriser des logiciels de bureautique et de tarification
Savoir-faire
Rédiger les différents écrits professionnels et actes administratifs
Faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse
Avoir le sens de l'organisation
Savoir-être
Faire preuve de rigueur et méthode dans l'exécution des activités
Savoir gérer son temps et respecter des délais
Faire preuve de discrétion.
Savoir s'intégrer dans une équipe et rendre compte à sa hiérarchie
Faire preuve d'aisance relationnelle
Etre disponible
Avoir l'esprit d'équipe
Conditions d'exercice
Spécificités du poste
Utilisation d'un logiciel métier
Contacts réguliers avec les gestionnaires des ESSMS
Sens de la diplomatie ou de la négociation
Moyens mis à disposition
Mobiliers de bureau
Matériels et logiciel informatique
Téléphone
Accessoires de bureau / matériels et fournitures
Relations internes
Elus en charge de l'action sociale et des solidarités
Directions de la DGA COHESION SOCIALE ET SOLIDARITES
Services financiers de la Collectivité
Service de gestion des Fonds Européens
Relations externes
Gestionnaires des ESSMS et leurs services
Autres institutions publiques
Agence régionale de Santé, Direction Territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse , DEETS
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.