Animateur des actions techniques du Contrat de Baie
Offre n° O972260316001387
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordonnateur du Contrat de Baie, l’Animateur des actions techniques du Contrat de baie concoure à favoriser l’avancement et suivre les actions techniques du programme d’actions du contrat de Baie.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la mise en œuvre des actions techniques du programme d’actions du contrat de la Grande Baie :
Accompagner et inciter les maîtres d’ouvrage d’actions (services internes et partenaires externes) à mettre en œuvre leurs actions
•Porter la réalisation de certaines actions techniques du programme
•Organiser des Comités de Pilotage et Techniques thématiques
•Accompagner les maîtres d’ouvrage dans l’ingénierie financière des actions
Suivi et évaluation des actions techniques du programme d’actions
Veiller à la mise à jour régulière des informations d’avancement des actions techniques (indicateurs techniques et financiers) par les maîtres d’ouvrage
•Renseigner les informations d’avancement des actions techniques portées par le service
•Mettre à jour régulièrement le tableau de bord de suivi du programme d’actions
• Participer à la rédaction des rapports annuels d’avancement du programme
• Participer à la rédaction des bilans d’exécution des actions
3 Gestion Budgétaire
• Planifier les besoins budgétaires pour les actions pilotées, et participer à l'élaboration de leurs plans de financements
• Contrôler la gestion et les dépenses relevant des actions pilotées
• Participer aux procédures d’achat public et suivre l’exécution et le paiement des marchés
• Participer à l’élaboration du budget prévisionnel du service
4 Relations externes
• Participer à la préparation des séances et à l’animation des instances du Contrat de Baie
• Participer à la mise à jour du site internet du contrat de baie
• Rédiger des articles d’actualité sur les actions pilotées
• Représenter le service à des réunions externes
• Participer à l'animation lors d'évènements
Accompagner et inciter les maîtres d’ouvrage d’actions (services internes et partenaires externes) à mettre en œuvre leurs actions
•Porter la réalisation de certaines actions techniques du programme
•Organiser des Comités de Pilotage et Techniques thématiques
•Accompagner les maîtres d’ouvrage dans l’ingénierie financière des actions
Suivi et évaluation des actions techniques du programme d’actions
Veiller à la mise à jour régulière des informations d’avancement des actions techniques (indicateurs techniques et financiers) par les maîtres d’ouvrage
•Renseigner les informations d’avancement des actions techniques portées par le service
•Mettre à jour régulièrement le tableau de bord de suivi du programme d’actions
• Participer à la rédaction des rapports annuels d’avancement du programme
• Participer à la rédaction des bilans d’exécution des actions
3 Gestion Budgétaire
• Planifier les besoins budgétaires pour les actions pilotées, et participer à l'élaboration de leurs plans de financements
• Contrôler la gestion et les dépenses relevant des actions pilotées
• Participer aux procédures d’achat public et suivre l’exécution et le paiement des marchés
• Participer à l’élaboration du budget prévisionnel du service
4 Relations externes
• Participer à la préparation des séances et à l’animation des instances du Contrat de Baie
• Participer à la mise à jour du site internet du contrat de baie
• Rédiger des articles d’actualité sur les actions pilotées
• Représenter le service à des réunions externes
• Participer à l'animation lors d'évènements
Profils recherchés
Formation supérieure BAC + 5 scientifique - spécialité Environnement
Diplôme d’Ingénieur ou Master 2
Expérience d’au moins 1 an sur des missions similaires
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
COMPETENCES
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de l’environnement.
Connaissances solides en environnement.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives au fonctionnement de l’administration territoriale.
Connaissance des principes et du management par projet.
Bonne connaissance des techniques de conduite de projets.
Animer des projets transversaux.
Mobiliser des compétences autour d’un projet.
Communiquer auprès du public sur les finalités et enjeux environnementaux.
Établir un budget.
Utiliser les outils de pilotage opérationnel
Connaissances dans l’élaboration et le suivi de marchés.
2.2.2. QUALITES
Qualité rédactionnelle.
Expression orale.
Qualités relationnelles et organisationnelles.
Qualités d’anticipation.
Sens des responsabilités et du service public.
Aptitude au travail en équipe.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et méthode.
Disponibilité.
Diplôme d’Ingénieur ou Master 2
Expérience d’au moins 1 an sur des missions similaires
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
COMPETENCES
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de l’environnement.
Connaissances solides en environnement.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des marchés publics, des règles et procédures administratives et juridiques relatives au fonctionnement de l’administration territoriale.
Connaissance des principes et du management par projet.
Bonne connaissance des techniques de conduite de projets.
Animer des projets transversaux.
Mobiliser des compétences autour d’un projet.
Communiquer auprès du public sur les finalités et enjeux environnementaux.
Établir un budget.
Utiliser les outils de pilotage opérationnel
Connaissances dans l’élaboration et le suivi de marchés.
2.2.2. QUALITES
Qualité rédactionnelle.
Expression orale.
Qualités relationnelles et organisationnelles.
Qualités d’anticipation.
Sens des responsabilités et du service public.
Aptitude au travail en équipe.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et méthode.
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III – Place François MITTERAND – 97200 Fort-de-France Cedex) du lundi au vendredi, de 8h à 12 h, ou sur le site Internet, www.cacem.fr, Accès direct « Nous rejoindre ».
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
une lettre de motivation manuscrite à l’attention du Président de la CACEM,
un curriculum vitæ détaillé,
Ce dossier doit être renseigné et muni des pièces suivantes :
une lettre de motivation manuscrite à l’attention du Président de la CACEM,
un curriculum vitæ détaillé,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.