Technicien Pepiniere Agro Transformation

Offre n° O972260318001354
Publiée le 18/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
29/04/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef du Service Electricité, et en collaboration étroite avec le Reponsable Pépinière d'agroransformation (PAT) :
En référent technique, l'agent maintient les équipements de la Pépinière d'agrotransformation en bon état de fonctionnement en organisant les interventions de maintenance. Il s'assure en particulier du bon fonctionnement des installations de froid et électricité.
Une lettre de mission vient préciser le périmètre et l'articulation des missions du technicien, ainsi que ses relations fonctionnelles avec le Responsable PAT.
Missions / conditions d'exercice
M1-Diagnostique et contrôle les équipements de la Pépinière d'agrotransformation (PAT)
Contrôler visuellement l'état des bâtiments et équipements de la PAT.
Assurer une veille quotidienne de la GTB du site
Procéder à des essais de fonctionnement des équipements.
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
Diagnostiquer l'origine d'une panne d’un équipement ou d’un dommage au bâtiment et déterminer les travaux à effectuer (intervention en interne/externe).
Constater les dysfonctionnements signalés par les demandes d'intervention et proposer les interventions adéquates
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'externalisation est nécessaire
Informer le Chef du Service Electricité et le Responsable PAT des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes des bâtiments et équipements
M2-Piloter les activités de maintenance et les travaux d’amélioration des équipements
Respecter et faire respecter par les prestataires les bonnes pratiques d’hygiène du PAT et les dispositions du Plan de Maitrise Sanitaire
S’assurer de l'entretien multi technique des bâtiments de la PAT et de leurs équipements, en interne ou externe. Garantir ainsi l'opérationnalité des installations.
Participer à la rédaction des cahiers des charges des marchés, et piloter leur bonne exécution.
Préparer les travaux à effectuer à l'aide des documents disponibles (plans, DOE, programmes de maintenance, etc.).
Proposer les prescriptions techniques pour des réalisations courantes.
Fournir les éléments nécessaires à l’établissement des coûts de travaux.
Analyser des propositions techniques et financières de prestataires externes.
Planifier et coordonner des interventions externalisées.
Suivre la réalisation des travaux de maintenance du bâtiment.
Réceptionner les travaux et vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les dispositions techniques validées.
Réaliser les dépannages urgents (maintenance curative), interventions diverses sur les installations techniques et les bâtiments.
Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires
Définir les besoins en matériels et équipements
Proposer toute forme d'évolution des installations permettant de réduire les consommations d’énergie
Mener une veille sur les technologies et les réglementations relatives aux équipements
Définir et rédiger les procédures d'interventions lorsque cela est nécessaire.
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité. A ce titre, s'assurer du bon établissement des plans de prévention, permis feu, et tout autre document en lien avec la sécurité des interventions.
Collaborer étroitement avec l'ensemble des services supports, tels que la Prévention, la DSI, la Sécurité Incendie, les Moyens Généraux, etc.
Alimenter et tenir à jour les dossiers techniques de la PAT.
M3-Supervise le fonctionnement des installations frigorifiques et de traitement de l'air
Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements des installations frigorifiques et de filtration
Estimer, quantifier, et planifier les travaux d’entretien des installations frigorifiques et de traitement de l'air
Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes techniques des prestataires externes
Faire respecter les consignes de sécurité
Proposer toute forme de modifications des installations permettant de réduire les consommations d’énergie
Mener une veille sur les technologies et les réglementations relatives aux installations de froid et de traitement de l'air
M4-Participe à l’élaboration, la gestion et le suivi du budget de la gestion technique de la Pépinière d'Agro Transformation
Participer à la définition des besoins en fonction de l'exploitation, des marchés en cours ou à venir, des projets, et des obligations réglementaires
Elabore le projet de budget lié à ses missions, en relation avec le Chef de Service Electricité et le Responsible PAT : fournitures, maintenance préventive et curative, contrôles réglementaires, travaux…
M5-Participe aux opérations de mise en service du site et de ses équipements de la fin du chantier de travaux à la fin de la garantie de bon fonctionnement
Assister la chargée d'opération durant la phase d'achèvement des travaux de construction, en vue de la prise en main des installations
Participer aux réunions de chantier
Participer aux opérations de réception de chantier
Assurer, en collaboration avec la chargée d'opération, le suivi des périodes de parfait achèvement et bon fonctionnement
Profils recherchés
Savoirs :
Technique du bâtiment second œuvre
Normes et réglementations électriques
consignes de sécurité
Notions de sécurité et risques pour le public
Normes sanitaires
Réglementation hygiène et sécurité
Instances, circuits et processus de décision
Statuts de la fonction publique territoriale
Principes de la communication écrite et orale
Techniques rédactionnelles
Connaissance et expérience du gros œuvre et du second œuvre du bâtiment.
Polyvalence dans les corps de métier du bâtiment, notamment en froid, électricité, et second œuvre

Savoir - faire :
Assurer l’enregistrement des données d’exploitation et de maintenance
assurer la traçabilité des opérations réalisées
respecter les règlements, procédures et instructions en place
proposer au supérieur hiérarchique toutes les améliorations jugées nécessaires
Informer le supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement observé
Prendre des initiatives en cas d’intervention urgente
Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse.
Maitrise de l’outil informatique et des logiciels courants (tableurs et traitement de texte) ;

Savoir être :
Être autonome dans l’organisation de son travail
Sens de la collaboration
Être disponible
Être patient, et à l’écoute des usagers

Contact et modalités de candidature

Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III – Place François MITTERAND – 97200 Fort-de-France Cedex)
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.