Directeur(trice) Général(e) de MARTINIQUE TRANSPORT
Offre n° O972260327001209
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Gaston Defferre - Cluny - CS 30137, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’Autorité Organisatrice Unique des Transports et de la Mobilité, Martinique Transport, est un établissement public chargé de la mise en œuvre des politiques de mobilité sur le ressort territorial de Martinique. Ses activités couvrent les transports scolaires, terrestres et maritime.
Missions
Le (la) Directeur (trice) de Martinique Transport pilote et coordonne l’activité de l’établissement. Il (elle) contribue à la définition des orientations stratégiques qui seront arrêtées par le Conseil d’Administration et a la charge de leur mise en œuvre.
Le (la) Directeur (trice) est chargé(e) d’optimiser la gestion des transports terrestres et maritimes sur l’ensemble du territoire, au regard de la stratégie définie par le Conseil d’Administration de l’établissement public.
Missions
Le (la) Directeur (trice) de Martinique Transport pilote et coordonne l’activité de l’établissement. Il (elle) contribue à la définition des orientations stratégiques qui seront arrêtées par le Conseil d’Administration et a la charge de leur mise en œuvre.
Le (la) Directeur (trice) est chargé(e) d’optimiser la gestion des transports terrestres et maritimes sur l’ensemble du territoire, au regard de la stratégie définie par le Conseil d’Administration de l’établissement public.
Missions / conditions d'exercice
Le (la) Directeur (trice) Général(e) sera en charge de/d':
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques ;
- Participer à la programmation et au suivi budgétaire ;
- Développer les relations avec les partenaires extérieurs ;
- Coordonner les directions et services de l’établissement ;
- Organiser une veille stratégique réglementaire et prospective ;
- Effectuer le suivi des travaux du Conseil d’Administration de l’établissement ; Analyser, fiabiliser et mettre en place des procédures ;
- Rédiger les rapports, notes et documents d’aide à la décision ;
- Proposer et piloter les schémas organisationnels de développement du transport et la création des infrastructures adaptées ;
- Participer à la programmation et au suivi de l’exécution du budget de l’établissement ;
- Développer et suivre les partenariats nécessaires à la déclinaison des projets ;
- Contrôler la bonne exécution des contrats et des marchés ;
- Garantir la sécurité juridique, technique et financière des projets ;
- Impulser la qualité de l’offre de transport (transport scolaire, intermodalité…) ;
-Organiser la concertation avec les professionnels du transport et tout autre organisme nécessaire à l’atteinte des
objectifs de l’établissement
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques ;
- Participer à la programmation et au suivi budgétaire ;
- Développer les relations avec les partenaires extérieurs ;
- Coordonner les directions et services de l’établissement ;
- Organiser une veille stratégique réglementaire et prospective ;
- Effectuer le suivi des travaux du Conseil d’Administration de l’établissement ; Analyser, fiabiliser et mettre en place des procédures ;
- Rédiger les rapports, notes et documents d’aide à la décision ;
- Proposer et piloter les schémas organisationnels de développement du transport et la création des infrastructures adaptées ;
- Participer à la programmation et au suivi de l’exécution du budget de l’établissement ;
- Développer et suivre les partenariats nécessaires à la déclinaison des projets ;
- Contrôler la bonne exécution des contrats et des marchés ;
- Garantir la sécurité juridique, technique et financière des projets ;
- Impulser la qualité de l’offre de transport (transport scolaire, intermodalité…) ;
-Organiser la concertation avec les professionnels du transport et tout autre organisme nécessaire à l’atteinte des
objectifs de l’établissement
Profils recherchés
- Formation supérieure « Transport » ou solide expérience dans le domaine.
- Ingénieur hors classe ou ingénieur en chef ou attaché hors classe ou administrateur.
- Justifier d’une solide expérience dans le management d’équipes, la gestion et la conduite de projets ;
- Aptitudes dans la conduite de projets pluridisciplinaires ;
- Maitrise du cadre réglementaire de la gestion des marchés publics et des concessions ;
- Maitrise des règles de fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maitrise des règles budgétaires et comptables publiques ;
- Ingénieur hors classe ou ingénieur en chef ou attaché hors classe ou administrateur.
- Justifier d’une solide expérience dans le management d’équipes, la gestion et la conduite de projets ;
- Aptitudes dans la conduite de projets pluridisciplinaires ;
- Maitrise du cadre réglementaire de la gestion des marchés publics et des concessions ;
- Maitrise des règles de fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Maitrise des règles budgétaires et comptables publiques ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0596010250
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 30.04.2026 >
À l'adresse suivante :
ETABLISSEMENT PUBLIC DE MARTINIQUE TRANSPORT
Rue Gaston Defferre - CS 70473
97256 FORT DE FRANCE
À l'adresse suivante :
ETABLISSEMENT PUBLIC DE MARTINIQUE TRANSPORT
Rue Gaston Defferre - CS 70473
97256 FORT DE FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.