REGISSEUR D'AVANCE ET RECETTES

Offre n° O972260413001264
Publiée le 13/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lamentin (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion des fonds publics confiés dans le cadre d'une régie d'avances et/ou de recettes, en garantissant la sécurité, la traçabilité et la conformité des opérations comptables selon les règles de la comptabilité publique .
Missions / conditions d'exercice
Activités :
-Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
- Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
- Gestion des impayés
-Tenue comptable de la régie de recettes
- Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie
Profils recherchés
Savoir- faire :
- Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité
- Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
- Gestion des impayés
- Tenue comptable de la régie de recettes
- Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie

Savoirs :
-Comptabilité publique
-Logiciels métiers
-Comptabilité en partie double
-Techniques du rapprochement bancaire
-Organisation de la collectivité ou de l'établissement public
- Actes et écrits administratifs
-tableaux de bord et indicateurs

Contact et modalités de candidature

Contact
0596666888
Informations complémentaires
CV+ LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.