Un(e) Assistant (e) de communication en alternance H/F

Offre n° O972260428001620
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAISON DES COLLECTIVITES, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Optimiser la communication et valoriser nos actions publiquement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chargé de communication, l'assistant(e) communication contribuera à l'action de l'équipe communication du CDG Martinique. Il/elle participera au déploiement des actions de valorisation de l'établissement, à la production de contenus et au soutien opérationnel des projets de communication interne et externe. Il/elle participera notamment aux missions suivantes :

Production de contenus

- Création de supports print et digitaux 

- Réalisation de montages vidéo 

- Gestion des réseaux sociaux 

- Aide à la rédaction des newsletters interne et externe

  Appui aux événements

- Participation à l'organisation des événements

- Captation photo/vidéo lors des événements

- Valorisation des temps forts

Appui à la communication interne

- Contribution à la newsletter interne

- Création de supports de communication internes

- Participation à la diffusion des informations auprès des agents

Appui stratégique et développement digital

- Veille sur les tendances en communication digitale et réseaux sociaux

- Proposition d'idées de contenus et formats innovants

- Contribution à l'amélioration continue des supports et outils de communication

- Participation à la réflexion et à la mise en place d'une stratégie de développement sur de nouvelles plateformes

- Appui au déploiement et à l'adaptation des contenus en fonction des spécificités de chaque plateforme
Profils recherchés
Vous avez le profil suivant :

- Etudiant (e ) en 2ème année minimum d'une formation en communication / marketing digital

- Première expérience (stage ou projet) en communication serait un plus

- Permis B requis

 Compétences

- Capacité à utiliser des outils de création visuelle et de montage vidéo (Canva, Capcut, suite Adobe,...)

- Notions de l'utilisation des logiciels d'intelligence artificielle

- Bonne maîtrise des réseaux sociaux 

- Notions en communication institutionnelle

- Qualités rédactionnelles

Savoir-être

- Créativité et force de proposition

- Autonomie et rigueur

- Sens de l'organisation

- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

- Curiosité et envie d'apprendre

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.