Instructeur(trice) des autorisations d’occupation du sol
Offre n° O972260504001708
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Ducos (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
09/06/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service Autorisations droits des sols, l'instructeur(trice) des autorisations d’occupation du sol est chargé(e) de l’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme dans le respect des règles en vigueur. Il/elle analyse la conformité réglementaire des projets, assure la sécurisation juridique des décisions et participe à la qualité du service rendu aux administrés.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET MISSIONS :
1) Instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme :
- Analyser les demandes (permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, permis de démolir, autorisations de travaux)
- Vérifier la conformité des projets au regard des règles d’urbanisme applicables (RNU/PLU, servitudes, PPRN, PEB, etc.)
- Identifier les contraintes techniques, environnementales et réglementaires
- Rédiger les propositions de décisions (accord, refus, prescriptions)
2) Gestion des procédures réglementaires :
- Assurer le respect des délais d’instruction
- Rédiger les courriers réglementaires (demandes de pièces complémentaires, majorations de délais, consultations)
- Organiser et suivre les consultations des services et organismes extérieurs (DEAL, ABF, ONF, etc.)
- Participer à la sécurisation juridique des actes produits
3) Conseil et accompagnement :
- Informer et conseiller les administrés, pétitionnaires et professionnels (architectes, bureaux d’études)
- Accompagner les porteurs de projet en amont et en cours d’instruction
- Apporter un appui technique aux élus sur les dossiers d’urbanisme
4) Suivi et gestion des dossiers
- Assurer le suivi des dossiers depuis leur dépôt jusqu’à la décision
- Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, logiciels métiers)
- Participer à la gestion des contentieux en lien avec la hiérarchie et les conseils juridiques
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures internes
5) Participation à la vie du service :
- Participer aux réunions de service et aux commissions d’urbanisme
- Contribuer à la structuration et à l’optimisation des pratiques d’instruction
- Être force de proposition sur l’organisation et les outils du service
1) Instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme :
- Analyser les demandes (permis de construire, permis d’aménager, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, permis de démolir, autorisations de travaux)
- Vérifier la conformité des projets au regard des règles d’urbanisme applicables (RNU/PLU, servitudes, PPRN, PEB, etc.)
- Identifier les contraintes techniques, environnementales et réglementaires
- Rédiger les propositions de décisions (accord, refus, prescriptions)
2) Gestion des procédures réglementaires :
- Assurer le respect des délais d’instruction
- Rédiger les courriers réglementaires (demandes de pièces complémentaires, majorations de délais, consultations)
- Organiser et suivre les consultations des services et organismes extérieurs (DEAL, ABF, ONF, etc.)
- Participer à la sécurisation juridique des actes produits
3) Conseil et accompagnement :
- Informer et conseiller les administrés, pétitionnaires et professionnels (architectes, bureaux d’études)
- Accompagner les porteurs de projet en amont et en cours d’instruction
- Apporter un appui technique aux élus sur les dossiers d’urbanisme
4) Suivi et gestion des dossiers
- Assurer le suivi des dossiers depuis leur dépôt jusqu’à la décision
- Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, logiciels métiers)
- Participer à la gestion des contentieux en lien avec la hiérarchie et les conseils juridiques
- Contribuer à l’amélioration continue des procédures internes
5) Participation à la vie du service :
- Participer aux réunions de service et aux commissions d’urbanisme
- Contribuer à la structuration et à l’optimisation des pratiques d’instruction
- Être force de proposition sur l’organisation et les outils du service
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
- Maîtrise du droit de l’urbanisme (règles et procédures) et des procédures d’instruction
- Connaissance des documents de planification (PLU, RNU, PPRN)
- Notions en environnement, foncier et aménagement du territoire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Analyser un dossier technique et réglementaire
- Rédiger des actes administratifs sécurisés juridiquement
- Gérer les priorités et respecter les délais
- Utiliser les logiciels métiers (OXALIS) : instruction, suivi de dossiers, gestion numérique des procédures
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) : suivi, reporting et rédaction
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et pédagogie
- Discrétion professionnelle et sens des responsabilités
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Respect de délais réglementaires contraints
- Relations fréquentes avec les administrés, élus, services internes, partenaires externes et institutionnels (DEAL, Préfecture, ABF, Espace Sud, etc.)
- Gestion de dossiers sensibles ou complexes
- Participation ponctuelle à des réunions en dehors des horaires habituels
- Déplacements sur le terrain possible
Expérience sur poste similaire
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
La collectivité offre des avantages sociaux sur la prévoyance et la santé.
Savoirs :
- Maîtrise du droit de l’urbanisme (règles et procédures) et des procédures d’instruction
- Connaissance des documents de planification (PLU, RNU, PPRN)
- Notions en environnement, foncier et aménagement du territoire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Analyser un dossier technique et réglementaire
- Rédiger des actes administratifs sécurisés juridiquement
- Gérer les priorités et respecter les délais
- Utiliser les logiciels métiers (OXALIS) : instruction, suivi de dossiers, gestion numérique des procédures
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word) : suivi, reporting et rédaction
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et pédagogie
- Discrétion professionnelle et sens des responsabilités
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau
- Respect de délais réglementaires contraints
- Relations fréquentes avec les administrés, élus, services internes, partenaires externes et institutionnels (DEAL, Préfecture, ABF, Espace Sud, etc.)
- Gestion de dossiers sensibles ou complexes
- Participation ponctuelle à des réunions en dehors des horaires habituels
- Déplacements sur le terrain possible
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Contact et modalités de candidature
Contact
0596771818
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature à l’attention de Mme le Maire, accompagnée d’un curriculum vitae avant le 04/06/2026.
Pour tout renseignement, s'adresser à < Elsa EMONIDES / Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des
Compétences - DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
Pour tout renseignement, s'adresser à < Elsa EMONIDES / Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des
Compétences - DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.