Ingénieur-e biologiste

Offre n° O972260527001734
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
26/07/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, les missions principales qui lui seront confiées sont les suivantes :
• Contribuer aux différentes étapes de préfiguration et de mise en œuvre du CTAH et au lancement de ses premières actions
• Concevoir et suivre les différents schémas et projets de développement des secteurs de l’économie bleue en lien avec l’aquaculture, l’halieutique et les biotechnologies marines.
• Assurer l’encadrement, la formation et l’animation des équipes techniques rattachées au centre technique
• Assurer la gestion technique du centre technique et contribution à sa gestion logistique, administrative et financière ;
• Etre l’interlocuteur du centre avec les partenaires techniques, administratif (collectivités, EPCI, DM, ONF, UA, EFPMA, …) et scientifiques (IFREMER, UAG, centres de recherche/développement) ;
• Animer les différentes équipes de travail sur le site et formaliser des partenariats extérieurs;
• Elaborer les programmes expérimentaux et de R&D, garantir leur mise en œuvre et effectuer leur suivi;
• Cordonner la mise en œuvre d’une veille technico-économique et juridique de la filière et en assurer son suivi ;
• Evaluer les risques Professionnels, d’hygiène et sécurité, sanitaire ;
• Elaborer et mettre en œuvre de la communication interne et externe ;
• Assurer des formations et transfert de compétences acquises vers les professionnels et les partenaires ( EFPMA, UA,).
Missions / conditions d'exercice
Déterminer des protocoles d'expérimentations,
Conduire des études ou des projets scientifiques et technico-économiques,
Mener des expérimentations à des fins d'innovation,
Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur,
Définir un cahier des charges projet,
Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet,
Planifier les étapes d'un projet,
Réaliser un cahier des charges de projet,
Identifier les risques environnementaux liés à un projet aquacole
Etablir un rapport d'étude et établir un rapport de recherche
Assister techniquement une collectivité, un porteur de projet,
Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires en lien avec l’activité aquacole, aux élus, institutionnels, organismes et leur apporter un appui technique,
Suivre la mise en œuvre d'actions de prévention des risques et Préconiser des mesures correctives,
Conduire une embarcation,
Effectuer des plongées
Mener et suivre les projets expérimentaux qui seront mis en œuvre au sein du Centre Technique Aquacole et halieutique,
Cibler les données disponibles en fonction des sujets d’étude.
Effectuer l’encadrement technico-économique des producteurs,
Accompagner les porteurs de projet
Effectuer une veille technique, économique et juridique
Valoriser l’attractivité du territoire
Participer à des réunions dans son domaine d’activité
Profils recherchés
Effectuer un diagnostic prenant en compte à la fois l'aspect technique, financier, réglementaire et environnemental de l'activité d'élevage,
Effectuer la maintenance du matériel aquacole,
Poser et régler un équipement hydraulique,
Conduire une embarcation,
Habilitations électriques (optionnelle) B1, B1V
Effectuer des observations et/ou entretien en plongée (Diplôme de plongée)
Aquaculture, halieutique, agronomie
Biologie et physiologie de la faune et de la flore aquatique,
Techniques de production aquacole,
Hydraulique,
Règles d’hygiène et de sécurité,
Utilisation de matériel de navigation (Permis de navigation),
Connaissance des normes environnementales liées à l’activité aquacole,
Maitrise des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, traitement statistique
Maitrise des techniques rédactionnelles des documents administratifs
Maîtrise du processus décisionnel et des circuits de validation de la CTM
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Anglais maitrisé
Espagnol souhaité
Créole courant
Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de responsabilité
Bonnes conditions physiques
Goût prononcé pour l’environnement aquatique et l’hygiène
Sens du dialogue et des relations humaines
Rigueur, sens de l’organisation, de l’observation, de l’analyse et esprit de synthèse
Polyvalence et disponibilité (flexibilité des horaires : astreintes de nuit et week-end)
Capacité d'adaptation (Rythme de travail soutenu)
Sens du service public et de la communication
Sens du travail en équipe en transversalité et en interdisciplinarité
Sens de l’anticipation et de l’innovation,
Curiosité intellectuelle
Respect de la confidentialité
Bonnes capacités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.