Directeur.trice du Laboratoire d'IA

Offre n° O972260609001691
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définir les axes de recherche en Intelligence Artificielle (IA) ;
Identifier les priorités technologiques et les opportunités d'innovation ;
Construire une feuille de route scientifique et technologique ;
Superviser les projets de Recherche & Développement ;
Garantir la qualité scientifique des travaux ;
Valider les publications, prototypes et expérimentations ;
Créer des collaborations avec : universités, entreprises, startups,
institutions publiques...;
Gérer le budget du laboratoire ;
Définir les processus de travail et les indicateurs de performance
Missions / conditions d'exercice
Définir et piloter la stratégie IA de la collectivité en alignement avec les orientations politiques et les besoins des services publics.
Concevoir, expérimenter et déployer des solutions innovantes fondées sur l’intelligence artificielle pour améliorer l’action publique et les services aux usagers.
Encadrer et coordonner les équipes et partenaires impliqués dans les projets du laboratoire.
Garantir la gouvernance, l’éthique et la conformité des projets IA, notamment en matière de données, de sécurité et de réglementation.
Développer une culture de l’innovation et de la transformation numérique en assurant la veille, la formation des agents et l’évaluation de l’impact des initiatives menées.
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau Bac+5 minimum (ingénierie, informatique, intelligence artificielle, data science ou domaine équivalent), idéalement complétée par une spécialisation en management public ou en innovation.
Cadres d'emploi : Ingénieur en chef territorial. Disposant d’une solide expertise en transformation numérique, intelligence artificielle et pilotage de l’innovation publique

Compétences requises :
- Vision stratégique et leadership pour définir et piloter la politique d’intelligence artificielle de la collectivité.
- Expertise en intelligence artificielle, data et innovation numérique, permettant d’orienter et d’évaluer les projets.
- Management d’équipes et conduite de projets complexes, dans un environnement pluridisciplinaire et partenarial.
- Maîtrise de la gouvernance des données, de la cybersécurité et des systèmes d’information.
- Connaissance de l’environnement territorial, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités.
- Maîtrise du cadre juridique, réglementaire et éthique applicable aux données, à l’IA et à la commande publique.
- Capacités de communication, de négociation et d’accompagnement du changement auprès des élus, des directions et des agents.

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Adresse de l'employeur
FORT-DE-FRANCE
>Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.