Activités pédagogiques
- Concevoir, préparer et animer les sessions de formation sur le caisson feux réels et simulateur feu ;
- Dispenser les apports théoriques relatifs aux phénomènes thermiques (embrasement généralisé éclair, explosion de fumées, backdraft, etc.) ;
- Encadrer les mises en situation pratiques en caisson dans le strict respect des règles de sécurité ;
- Conduire les debriefings post-exercice avec une approche pédagogique constructive ;
- Coordonner les interventions des experts extérieurs sollicités dans le cadre des stages ;
- Élaborer et faire évoluer les supports pédagogiques (référentiels, fiches, quizz d’évaluation).
Activités d’évaluation et de suivi
- Concevoir et faire passer les quizz d’évaluation portant sur les notions traitées pendant le stage ;
- Établir les attestations de présence et le suivi administratif des stagiaires ;
- Participer aux bilans pédagogiques des sessions et à leur amélioration continue.
Activités techniques et de sécurité
- Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement du caisson et des équipements pédagogiques associés ;
- Assurer le contrôle systématique des EPI et ARI avant chaque mise en situation ;
- Garantir la traçabilité des évolutions sous caisson (suivi du nombre de cycles, contraintes thermiques );
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité (décontamination des effets, prévention des risques liés aux particules de combustion).
Activités complémentaires
- Contribuer à la veille technique et pédagogique du domaine ;
- Participer aux groupes de travail départementaux, zonaux ou nationaux ;
- Représenter le SIS 972 lors d’échanges techniques avec d’autres services ;
Missions secondaires :
- Maintenir et développer ses compétences en matière de formation et conserver un lien avec l'activité opérationnelle ;
- En complément de ses missions il peut se voir confier des missions ou tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du groupement formation ;
- Participer à l'élaboration du calendrier de formation de l'année N+l avec les officiers chargés de la mise en œuvre des formations et le sous-officier chargé de la planification des formations ;
- Etablir, recueillir et vérifier les dossiers pédagogiques ;
- Mettre en œuvre les formations en qualité de formateur et de responsable pédagogique.
- Participer aux actions de conception ;
- Contribuer aux différentes actions relevant des attributions du CEFOR de manière collaborative avec les autres personnels affectés au CEFOR.

Ces missions ne sont pas limitatives. En cas de besoin, l'agent pourra se voir confier d'autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.