[DGASPS]PUERICULTRICE DE PMI - Circonscription Nord Caraïbe 1 - Nord Atlantique -Sud Atlantique - Centre 1 Bellevue
Offre n° O972260615002090
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
14/08/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
0h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du médecin cheffe de circonscription, vous êtes chargé.e des missions suivantes:
· Accompagner le médecin dans les consultations des enfants de 0 à 6 ans
· Effectuer des séances de vaccination
· Réaliser des consultations pédiatriques et conseiller les parents (Pesée, mesure, courbes staturo - pondéral...)
· Assurer le suivi des enfants - y compris des prématurés et vulnérables
· Effectuer les bilans de santé dans les écoles maternelles (dépistage des troubles d'ordre physique, psychologique, sensoriel et de l'apprentissage chez l'enfant de 3 à 4 ans), puis assurer les orientations vers le médecin de PMI
· Réaliser des visites à domicile pour observer l'évolution de l'enfant (0 à 6 ans) - y compris ceux relevant d'une mesure de protection
· Contribuer au soutien à la parentalité
· Repérer les signes ou les situations de maltraitance pour transmission à la CRIP
· assurer l'accompagnement des familles dans le cadre de la protection de l'enfance
· Instruire les dossiers,contrôler et accompagner les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE)
· Créer et mettre à jour des dossiers médicaux dématérialisés ou non
· Effectuer en binôme les visites à domicile
· Préparervdes commissions d'agrément des assistantes maternelles.
* Rédiger des rapports divers (évaluation pour l'obtention et/ou le renouvellement des agréments des EAJE, Commission...)
- Mettre à jour au fil de l'eau le listing des Assistantes maternelles en activité sur SOLIS
- Contrôler et évaluer les structures d'accueil de la petite enfance (0 à 6 ans)
- Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé
- Accompagner et orienter les parents et/ou familles étrangères vers les services compétents
- Animer des réunions d'information pour les futures Assistantes maternelles
- Conseiller et accompagne les porteurs de projets d'EAJE
- Participer au protocole d'agrément et de contrôle des assistants familiaux
· Accompagner le médecin dans les consultations des enfants de 0 à 6 ans
· Effectuer des séances de vaccination
· Réaliser des consultations pédiatriques et conseiller les parents (Pesée, mesure, courbes staturo - pondéral...)
· Assurer le suivi des enfants - y compris des prématurés et vulnérables
· Effectuer les bilans de santé dans les écoles maternelles (dépistage des troubles d'ordre physique, psychologique, sensoriel et de l'apprentissage chez l'enfant de 3 à 4 ans), puis assurer les orientations vers le médecin de PMI
· Réaliser des visites à domicile pour observer l'évolution de l'enfant (0 à 6 ans) - y compris ceux relevant d'une mesure de protection
· Contribuer au soutien à la parentalité
· Repérer les signes ou les situations de maltraitance pour transmission à la CRIP
· assurer l'accompagnement des familles dans le cadre de la protection de l'enfance
· Instruire les dossiers,contrôler et accompagner les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE)
· Créer et mettre à jour des dossiers médicaux dématérialisés ou non
· Effectuer en binôme les visites à domicile
· Préparervdes commissions d'agrément des assistantes maternelles.
* Rédiger des rapports divers (évaluation pour l'obtention et/ou le renouvellement des agréments des EAJE, Commission...)
- Mettre à jour au fil de l'eau le listing des Assistantes maternelles en activité sur SOLIS
- Contrôler et évaluer les structures d'accueil de la petite enfance (0 à 6 ans)
- Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé
- Accompagner et orienter les parents et/ou familles étrangères vers les services compétents
- Animer des réunions d'information pour les futures Assistantes maternelles
- Conseiller et accompagne les porteurs de projets d'EAJE
- Participer au protocole d'agrément et de contrôle des assistants familiaux
Missions / conditions d'exercice
Afin de mettre en oeuvre le projet de mandature et les orientations politiques de la CTM, la Direction générale adjointe Santé Prévention Sports est en charge de proposer un service à la population. Elle comprend environ 250 agents répartis en cinq directions:
· la direction de la politique de protection maternelle et infantile et la santé sexuelle (DPMISS)
· la direction des sports
· la direction de la prévention et la stratégie de santé
· le centre de démoustication et de recherches entomologiques
· le laboratoire territorial d'analyses.
La direction de la PMISS comprend environ 150 professionnels répartis en circonscriptions territoriales avec, au total, une trentaine de centres de PMI et centres de santé sexuelle, et le "siège".
Sous la responsabilité du médecin cheffe de circonscription, vous êtes chargé.e des missions suivantes:
· Accompagner le médecin dans les consultations des enfants de 0 à 6 ans
· Effectuer des séances de vaccination
· Réaliser des consultations pédiatriques et conseiller les parents (Pesée, mesure, courbes staturo - pondéral...)
· Assurer le suivi des enfants - y compris des prématurés et vulnérables
· Effectuer les bilans de santé dans les écoles maternelles (dépistage des troubles d'ordre physique, psychologique, sensoriel et de l'apprentissage chez l'enfant de 3 à 4 ans), puis assurer les orientations vers le médecin de PMI
· Réaliser des visites à domicile pour observer l'évolution de l'enfant (0 à 6 ans) - y compris ceux relevant d'une mesure de protection
· Contribuer au soutien à la parentalité
· Repérer les signes ou les situations de maltraitance pour transmission à la CRIP
· assurer l'accompagnement des familles dans le cadre de la protection de l'enfance
· Instruire les dossiers,contrôler et accompagner les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE)
· Créer et mettre à jour des dossiers médicaux dématérialisés ou non
· Effectuer en binôme les visites à domicile
· Préparervdes commissions d'agrément des assistantes maternelles.
* Rédiger des rapports divers (évaluation pour l'obtention et/ou le renouvellement des agréments des EAJE, Commission...)
- Mettre à jour au fil de l'eau le listing des Assistantes maternelles en activité sur SOLIS
- Contrôler et évaluer les structures d'accueil de la petite enfance (0 à 6 ans)
- Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé
- Accompagner et orienter les parents et/ou familles étrangères vers les services compétents
- Animer des réunions d'information pour les futures Assistantes maternelles
- Conseiller et accompagne les porteurs de projets d'EAJE
- Participer au protocole d'agrément et de contrôle des assistants familiaux
· la direction de la politique de protection maternelle et infantile et la santé sexuelle (DPMISS)
· la direction des sports
· la direction de la prévention et la stratégie de santé
· le centre de démoustication et de recherches entomologiques
· le laboratoire territorial d'analyses.
La direction de la PMISS comprend environ 150 professionnels répartis en circonscriptions territoriales avec, au total, une trentaine de centres de PMI et centres de santé sexuelle, et le "siège".
Sous la responsabilité du médecin cheffe de circonscription, vous êtes chargé.e des missions suivantes:
· Accompagner le médecin dans les consultations des enfants de 0 à 6 ans
· Effectuer des séances de vaccination
· Réaliser des consultations pédiatriques et conseiller les parents (Pesée, mesure, courbes staturo - pondéral...)
· Assurer le suivi des enfants - y compris des prématurés et vulnérables
· Effectuer les bilans de santé dans les écoles maternelles (dépistage des troubles d'ordre physique, psychologique, sensoriel et de l'apprentissage chez l'enfant de 3 à 4 ans), puis assurer les orientations vers le médecin de PMI
· Réaliser des visites à domicile pour observer l'évolution de l'enfant (0 à 6 ans) - y compris ceux relevant d'une mesure de protection
· Contribuer au soutien à la parentalité
· Repérer les signes ou les situations de maltraitance pour transmission à la CRIP
· assurer l'accompagnement des familles dans le cadre de la protection de l'enfance
· Instruire les dossiers,contrôler et accompagner les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE)
· Créer et mettre à jour des dossiers médicaux dématérialisés ou non
· Effectuer en binôme les visites à domicile
· Préparervdes commissions d'agrément des assistantes maternelles.
* Rédiger des rapports divers (évaluation pour l'obtention et/ou le renouvellement des agréments des EAJE, Commission...)
- Mettre à jour au fil de l'eau le listing des Assistantes maternelles en activité sur SOLIS
- Contrôler et évaluer les structures d'accueil de la petite enfance (0 à 6 ans)
- Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé
- Accompagner et orienter les parents et/ou familles étrangères vers les services compétents
- Animer des réunions d'information pour les futures Assistantes maternelles
- Conseiller et accompagne les porteurs de projets d'EAJE
- Participer au protocole d'agrément et de contrôle des assistants familiaux
Profils recherchés
Puéricultrice diplômée avec une expérience en pédiatrie, néonat, petite enfance et EAJE.
Une expérience en protection maternelle et infantile (PMI), en établissement d'accueil du jeune enfant ou en milieu hospitalier serait appréciée.
Le ou la candidat-e devra maîtriser les techniques de soins pédiatriques, les actions de prévention et d'éducation à la santé, ainsi que l'accompagnement à la parentalité. Il ou elle devra être en capacité d'évaluer les besoins de l'enfant et de sa famille, d'assurer un suivi individualisé et de participer à la mise en oeuvre de projets de santé publique.
Doté-e d'un bon sens de l'écoute et du relationnel, il ou elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire et développer des partenariats avec les différents acteurs du secteur médico-social, éducatif et sanitaire.
Qualités humaines :
Rigueur, discrétion professionnelle, sens des responsabilités, capacités d'analyse et d'organisation
Une expérience en protection maternelle et infantile (PMI), en établissement d'accueil du jeune enfant ou en milieu hospitalier serait appréciée.
Le ou la candidat-e devra maîtriser les techniques de soins pédiatriques, les actions de prévention et d'éducation à la santé, ainsi que l'accompagnement à la parentalité. Il ou elle devra être en capacité d'évaluer les besoins de l'enfant et de sa famille, d'assurer un suivi individualisé et de participer à la mise en oeuvre de projets de santé publique.
Doté-e d'un bon sens de l'écoute et du relationnel, il ou elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire et développer des partenariats avec les différents acteurs du secteur médico-social, éducatif et sanitaire.
Qualités humaines :
Rigueur, discrétion professionnelle, sens des responsabilités, capacités d'analyse et d'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.