Agent de bibliothèque
Offre n° O972260619002032
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Ducos (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de la bibliothèque, vous êtes en charge d'assurer la gestion courante de la bibliothèque et de participer aux différentes animations proposées au public
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer l'accueil du public
- Aider à la recherche documentaire et conseiller les usagers
- Participer à l'animation de la bibliothèque autour d'ouvrages, de diaporamas à destination des scolaires et tous publics
- Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels du service
- Assurer l'accueil du public
- Aider à la recherche documentaire et conseiller les usagers
- Participer à l'animation de la bibliothèque autour d'ouvrages, de diaporamas à destination des scolaires et tous publics
- Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels du service
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation d'une bibliothèque
- Avoir une bonne culture générale classique et contemporaine, tout particulièrement dans les domaines littéraires
- Techniques de communication
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Publisher)
- Connaissance du logiciel Nanook
- Connaissance des œuvres littéraires, fresques historiques
- Techniques de classement
SAVOIR-FAIRE :
- Animer avec aisance les ateliers liés au métier (jeux littéraires, conte)
- Réparer les ouvrages détériorés
- Savoir travailler en équipe
- Transférer ses connaissances (sens de la pédagogie)
SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Force de propositions
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Disponibilité
- Empathie
- Ecoute
- Dynamisme
Conditions d'exercice : horaires irréguliers, travail soir et samedi, déplacement de mobiliers en fonction de l'animation et bacs de livres
Expérience sur poste similaire
Emploi contractuel en cas de recrutement infructueux
Collectivité offrant des avantages sociaux sur la prévoyance et la santé
SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation d'une bibliothèque
- Avoir une bonne culture générale classique et contemporaine, tout particulièrement dans les domaines littéraires
- Techniques de communication
- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Publisher)
- Connaissance du logiciel Nanook
- Connaissance des œuvres littéraires, fresques historiques
- Techniques de classement
SAVOIR-FAIRE :
- Animer avec aisance les ateliers liés au métier (jeux littéraires, conte)
- Réparer les ouvrages détériorés
- Savoir travailler en équipe
- Transférer ses connaissances (sens de la pédagogie)
SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Force de propositions
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Disponibilité
- Empathie
- Ecoute
- Dynamisme
Conditions d'exercice : horaires irréguliers, travail soir et samedi, déplacement de mobiliers en fonction de l'animation et bacs de livres
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Contact et modalités de candidature
Contact
0596771824
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature à l’attention de Mme le Maire accompagnée d’un curriculum vitae avant le 15/07/2026
Pour tout renseignement, s'adresser à < Elsa EMONIDES / Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des Compétences - DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
Pour tout renseignement, s'adresser à < Elsa EMONIDES / Cheffe de Service Gestion des Emplois et Développement des Compétences - DGA.RH@mairie-ducos.fr >
< DRH >
< 05 96 77 18 24>
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.