ASSISTANT / ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL
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Offre n° O972260623002327
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du chef-fe de bureau, vous serez chargé d'assurer l'accompagnement des Majeurs Vulnérables dans te cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé de niveau 1 Accompagnement social des bénéficiaires du RSA
Accompagnement global des demandeurs d'emploi
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Accompagnement global des demandeurs d'emploi
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
missions
Réaliser les évaluations des situations de personnes vulnérables à la demande du parquet civil (Dans le cadre du protocole relatif à la protection des Majeurs Vulnérables en Martinique)
Assurer l'accompagnement des Majeurs Vulnérables dans te cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé de niveau 1 Accompagnement social des bénéficiaires du RSA
Accompagnement global des demandeurs d'emploi (AGDE)
activités
Réaliser des Visites à Domicite et entretiens individuels
Participer aux Commissions d'Orientation et de Décision MASP Coordonner l'intervention des différents acteurs auprès des personnes accompagnées dans le cadre de la MASP, parcours social BRSA, AGDE
Mise en œuvre d'actions sociales d'Intérêt collectif en faveur des majeurs vulnérables, BRSA, demandeur d'emploi
Assurer le suivi administratif et social des dossiers dans le cadre de l'accompagnement des BRSA et demandeurs d'emploi
Assurer le suivi administratif et social des dossiers dans le cadre de l'AGDE
Réaliser les rapports, bilans, tableaux de bord en lien avec l'activité Proposition d'actions, procédures visant l'amélioration, le développement des dispositifs
Re résentation du bureau au sein de certaines instances réunions
Réaliser les évaluations des situations de personnes vulnérables à la demande du parquet civil (Dans le cadre du protocole relatif à la protection des Majeurs Vulnérables en Martinique)
Assurer l'accompagnement des Majeurs Vulnérables dans te cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé de niveau 1 Accompagnement social des bénéficiaires du RSA
Accompagnement global des demandeurs d'emploi (AGDE)
activités
Réaliser des Visites à Domicite et entretiens individuels
Participer aux Commissions d'Orientation et de Décision MASP Coordonner l'intervention des différents acteurs auprès des personnes accompagnées dans le cadre de la MASP, parcours social BRSA, AGDE
Mise en œuvre d'actions sociales d'Intérêt collectif en faveur des majeurs vulnérables, BRSA, demandeur d'emploi
Assurer le suivi administratif et social des dossiers dans le cadre de l'accompagnement des BRSA et demandeurs d'emploi
Assurer le suivi administratif et social des dossiers dans le cadre de l'AGDE
Réaliser les rapports, bilans, tableaux de bord en lien avec l'activité Proposition d'actions, procédures visant l'amélioration, le développement des dispositifs
Re résentation du bureau au sein de certaines instances réunions
Profils recherchés
Compétences requises
savoirs
Connaissance de ta règlementation et des acteurs de l'aide sociale et action sociale
Connaissance des dispositifs en faveur des Majeurs
Vulnérables, BRSA et demandeurs d'emploi (AGDE) Mise en application de la déontologie spécifique au métier d'assistant de service social
Maitrise de la Méthodologie de l'intervention sociale individuelle et en groupe
Respect du secret professionnel
savoir-faire
Rédaction de rapports et écrits professionnels
Capacité d'observation et d'analyse
Esprit de synthèse
Capacité à travailler en équipe, d'organisation, planification Animer une réunion
Res ect des rocédures
savoir etre
Discrétion
Qualités relationnelles et empathiques
Ca acité d'ada tation
Conditions d'exercices
Spécificités
Le territoire d'intervention : toute la Martinique (Déplacements fréquents)
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
Risques
Agressivité de certains majeurs vulnérables à protéger ou de l'entourage
Plus de 50 % de l'activité est réalisée au sein des zones prioritaires de la politique de ta ville, zones urbaines sensibles
Relations internes
Au sein du bureau, du service et de la Direction
Etroite collaboration avec la polyvalence de secteur, la DPPEF, PMI, la direction de l'insertion
Relations externes
Collaboration avec les écoles, les CCAS, le pôle emploi, la CGSS, CAF, Tribunal
savoirs
Connaissance de ta règlementation et des acteurs de l'aide sociale et action sociale
Connaissance des dispositifs en faveur des Majeurs
Vulnérables, BRSA et demandeurs d'emploi (AGDE) Mise en application de la déontologie spécifique au métier d'assistant de service social
Maitrise de la Méthodologie de l'intervention sociale individuelle et en groupe
Respect du secret professionnel
savoir-faire
Rédaction de rapports et écrits professionnels
Capacité d'observation et d'analyse
Esprit de synthèse
Capacité à travailler en équipe, d'organisation, planification Animer une réunion
Res ect des rocédures
savoir etre
Discrétion
Qualités relationnelles et empathiques
Ca acité d'ada tation
Conditions d'exercices
Spécificités
Le territoire d'intervention : toute la Martinique (Déplacements fréquents)
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
Risques
Agressivité de certains majeurs vulnérables à protéger ou de l'entourage
Plus de 50 % de l'activité est réalisée au sein des zones prioritaires de la politique de ta ville, zones urbaines sensibles
Relations internes
Au sein du bureau, du service et de la Direction
Etroite collaboration avec la polyvalence de secteur, la DPPEF, PMI, la direction de l'insertion
Relations externes
Collaboration avec les écoles, les CCAS, le pôle emploi, la CGSS, CAF, Tribunal
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.