Chef d'équipe des agents d'entretien des environnements
Offre n° O972260629002407
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lorrain (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
En soutien de l'adjoint responsable du service technique, le chef d'équipe des agents d'entretien des travaux pilote, coordonne
et gère l'exécution des travaux neufs ou d'entretien, il élabore le planning d'opération des travaux, des délais. Il suit les travaux
et entretient les équipements et assure la sécurité routière et la gestion administrative des chantiers.
et gère l'exécution des travaux neufs ou d'entretien, il élabore le planning d'opération des travaux, des délais. Il suit les travaux
et entretient les équipements et assure la sécurité routière et la gestion administrative des chantiers.
Missions / conditions d'exercice
• Applique les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000, contrat de gestion)
• Prévient les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissement de terrains, accidents personnels)
• Applique les traitements phytosanitaires
• Applique les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000, contrat de gestion)
• Prévient les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissement de terrains, accidents personnels)
• Applique les traitements phytosanitaires
• Assure l’entretien du site (débroussaille, fauche, désherbe)
• Exécute le plan ou contrat de gestion du site
• Organise les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
• Met en œuvre un plan de désherbage global du site
• Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relève les incidents et les dysfonctionnements et alerte les responsables
• Gère les déchets produits sur le site et les valorise dans les filières appropriées
• Effectue le dessouchage
• Edifie ou entretient la forme des plantations
• Entretient des cours d’eau et des plages
• Entretient le mobilier urbain des parcs et jardins
• Suit l’exécution des travaux en régie et les prestations
• Assure un suivi des événements ordinaires et exceptionnels et le transmet au service selon une procédure définie
• Détecte les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Nettoie et entretient les outils et équipements mis à disposition
• Vérifie l’organisation logistique du chantier et l’équipement en matériel des entreprises
• Veille à la qualité de réalisation des travaux
• Organise et gère un chantier
• Planifie des opérations (en informatique)
• Conduit et pilote un chantier en régie directe ou en sous-traitance
• Coordonne et contrôle l’exécution des travaux dans le respect des choix techniques, esthétiques et économiques définis dans
le projet
• Supervise les attachements pris par les surveillants de travaux
• Gère les incidents de chantier en appréciant les difficultés rencontrées et rend compte, pour apporter rapidement avec le chef
de projet les solutions adéquates
• Met en place des dispositifs visant à améliorer la sécurité routière pendant le chantier
• Met en place une déviation et une signalétique de chantier
• Vérifie les choix des procédés technologiques utilisés pour réduire les nuisances de chantier, dans le respect des études
d’impact liées au projet
• Développe un dispositif de contrôle hygiène/sécurité
• Vérifie la bonne implantation des ouvrages et fait réaliser les plans de récolement
• Prévient les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissement de terrains, accidents personnels)
• Applique les traitements phytosanitaires
• Applique les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000, contrat de gestion)
• Prévient les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissement de terrains, accidents personnels)
• Applique les traitements phytosanitaires
• Assure l’entretien du site (débroussaille, fauche, désherbe)
• Exécute le plan ou contrat de gestion du site
• Organise les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
• Met en œuvre un plan de désherbage global du site
• Applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relève les incidents et les dysfonctionnements et alerte les responsables
• Gère les déchets produits sur le site et les valorise dans les filières appropriées
• Effectue le dessouchage
• Edifie ou entretient la forme des plantations
• Entretient des cours d’eau et des plages
• Entretient le mobilier urbain des parcs et jardins
• Suit l’exécution des travaux en régie et les prestations
• Assure un suivi des événements ordinaires et exceptionnels et le transmet au service selon une procédure définie
• Détecte les dysfonctionnements du matériel utilisé
• Nettoie et entretient les outils et équipements mis à disposition
• Vérifie l’organisation logistique du chantier et l’équipement en matériel des entreprises
• Veille à la qualité de réalisation des travaux
• Organise et gère un chantier
• Planifie des opérations (en informatique)
• Conduit et pilote un chantier en régie directe ou en sous-traitance
• Coordonne et contrôle l’exécution des travaux dans le respect des choix techniques, esthétiques et économiques définis dans
le projet
• Supervise les attachements pris par les surveillants de travaux
• Gère les incidents de chantier en appréciant les difficultés rencontrées et rend compte, pour apporter rapidement avec le chef
de projet les solutions adéquates
• Met en place des dispositifs visant à améliorer la sécurité routière pendant le chantier
• Met en place une déviation et une signalétique de chantier
• Vérifie les choix des procédés technologiques utilisés pour réduire les nuisances de chantier, dans le respect des études
d’impact liées au projet
• Développe un dispositif de contrôle hygiène/sécurité
• Vérifie la bonne implantation des ouvrages et fait réaliser les plans de récolement
Profils recherchés
Connaissances requises
• Gestion différenciée et durable des espaces verts
• Réglementation Ecophyto II et Eco jardin
• Impact du changement climatique
• Règlementation des DICT
• Les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site, et d’éventuelles structures d’accueil occasionnelles
ou permanentes
• La flore, ornementale, urbaine, rurale
• Les espèces indigènes ou horticoles, exotiques plantées
• Le plan de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques)
• Les techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage
chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
• Les techniques empruntées à l’agriculture, à la forêt, aux travaux paysagers, à l’horticulture, la floriculture, les espaces verts,
les VRD, les constructions légères, la maçonnerie, la menuiserie
• Les réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement
écologique du site
• Les techniques de débroussaillage et de désherbage
• Les conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits d’entretien et leur étalonnage, quantité, adaptation aux
végétaux et surfaces à traiter
• Les règles d’hygiène de santé et de sécurité au travail, et pour les usagers
• Les outils et procédures de transmission
• Les procédures administratives
• Les techniques de communication
• Les responsabilités civiles et pénales sur les sites ouverts au public (règlement de police du site)
• Normes environnementales
• Réglementations des espaces et espèces protégés
• Technique de préservations de la biodiversité
• Traitements alternatifs non chimique
Savoir être
Rigueur – Robustesse – Agilité – Equilibre – Pas sensible au vertige – Bonne conditions physiques - Calme – Réfléchi – Soigné– Bonne gestion du stress – Esprit d’équipe – Polyvalent – Sens du contact et diplomate
Compétences requises
• Préserver la qualité des sites et prévenir les risques
• Entretenir les équipements
• Suivre les travaux sur le site
• Lire un plan
• Utiliser d’outils de taille (sécateur, tronçonneuse…)
• Piloter et coordonner les travaux
• Gestion différenciée et durable des espaces verts
• Réglementation Ecophyto II et Eco jardin
• Impact du changement climatique
• Règlementation des DICT
• Les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site, et d’éventuelles structures d’accueil occasionnelles
ou permanentes
• La flore, ornementale, urbaine, rurale
• Les espèces indigènes ou horticoles, exotiques plantées
• Le plan de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques)
• Les techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage
chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
• Les techniques empruntées à l’agriculture, à la forêt, aux travaux paysagers, à l’horticulture, la floriculture, les espaces verts,
les VRD, les constructions légères, la maçonnerie, la menuiserie
• Les réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement
écologique du site
• Les techniques de débroussaillage et de désherbage
• Les conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits d’entretien et leur étalonnage, quantité, adaptation aux
végétaux et surfaces à traiter
• Les règles d’hygiène de santé et de sécurité au travail, et pour les usagers
• Les outils et procédures de transmission
• Les procédures administratives
• Les techniques de communication
• Les responsabilités civiles et pénales sur les sites ouverts au public (règlement de police du site)
• Normes environnementales
• Réglementations des espaces et espèces protégés
• Technique de préservations de la biodiversité
• Traitements alternatifs non chimique
Savoir être
Rigueur – Robustesse – Agilité – Equilibre – Pas sensible au vertige – Bonne conditions physiques - Calme – Réfléchi – Soigné– Bonne gestion du stress – Esprit d’équipe – Polyvalent – Sens du contact et diplomate
Compétences requises
• Préserver la qualité des sites et prévenir les risques
• Entretenir les équipements
• Suivre les travaux sur le site
• Lire un plan
• Utiliser d’outils de taille (sécateur, tronçonneuse…)
• Piloter et coordonner les travaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0596534422
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature complète, comprenant les documents suivants :
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.