Ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments et voirie

Offre n° O972260630001225
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Lorrain (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments et voirie maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment et travaux public, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostique et contrôle les équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Entretient les équipements
- Renseigne les usagers et utilisateurs
- Utilise et assure la maintenance régulière de l'outillage
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
Profils recherchés
Qualifications requises :

CAP Maçonnerie

Connaissances requises :

Connaître :
• Les instances, circuits et processus de décision
• Le statut de la fonction publique territoriale (FPT)
• Les règles d'entretien d'un bâtiment
• La réglementation ERP
• Les consignes de sécurité
• Les normes sanitaires
• Les principes de la communication orale et écrite
• Les techniques de lecture de plan
• Les techniques de dessin à main levée
• Les notions d'ergonomie
• Les consignes de sécurité du travail
• Les techniques de signalisation
• La réglementation hygiène et sécurité
• Les techniques de conduite de véhicule
• Les notions de sécurité et de risque pour le public
• Les techniques de communication
• Les produits d'entretien et matériaux
• Les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
• Les règles de gestion des stocks
• L’utilisation de l’informatique
• Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les abords routiers, la signalisation, les ouvrages…
• Code de la route
• Les ouvrages d’art
• Technique de pose d’éléments d’ouvrage de voirie
• Technique de VRD
• Dispositif podo-tactiles d’éveil et de vigilance
• Règles d’implantation
• Sécurité routière et comportement

Compétences requises :

• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Effectuer des travaux d'entretien courant des équipements
• Entretenir des relations avec les usagers et utilisateurs
• Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage
• Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits

Aptitudes requises :

- Rigueur
- Esprit d’équipe
– Maitrise de soi
– Sens de l’initiative
– Equilibre
– Travail en hauteur

Contact et modalités de candidature

Contact
0596534422
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature complète, comprenant les documents suivants :
Une lettre de motivation précisant votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec les qualifications recherchées.
Un curriculum vitae à jour.
Toute autre pièce justificative que vous jugeriez utile pour étayer votre candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.