Gestionnaire achats
Offre n° O972260701001647
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le ou la gestionnaire des achats devra assurer la gestion des achats et contribuer à la performance du service.
Missions / conditions d'exercice
Les missions et activités du ou de la gestionnaire achats seront les suivants :
n°1 Gestion préalable des activités liées à la définition du besoin :
• Recenser et centraliser les demandes d’études et échanges préalables
• Participer à la phase recensement des besoins
• Elaboration d’outils de gestion administrative
n°2 Gestion des achats directs de moins de 60 000 € HT :
• Traiter et suivre les demandes d’achat des services instructeurs sur le tableau suivi DA
• Proposer des fournisseurs en cas de pluralité d’opérateurs économiques
• Vérifier et veiller au respect du plafond du seuil des 40 000 € HT des familles achats par le biais de la nomenclature interne des achats
• Contrôler la concordance des montants des demandes d’achats validés par le service finances avec ceux du service Achats
• Être force de proposition dans l’amélioration des procédures
n°3 Gestion et suivi des fournisseurs:
• Créer et mettre à jour une base de données fournisseurs
• Gérer et suivre le fichier attestations sociales et fiscales
• Participer à l’évaluation des fournisseurs
n°4 Gestion administrative du service :
• Accueil téléphonique et physique
• Assurer les transmissions internes
• Réceptionner les dossiers
• Mettre à jour les tableaux de bord
• Réaliser le pré-archivage
n°1 Gestion préalable des activités liées à la définition du besoin :
• Recenser et centraliser les demandes d’études et échanges préalables
• Participer à la phase recensement des besoins
• Elaboration d’outils de gestion administrative
n°2 Gestion des achats directs de moins de 60 000 € HT :
• Traiter et suivre les demandes d’achat des services instructeurs sur le tableau suivi DA
• Proposer des fournisseurs en cas de pluralité d’opérateurs économiques
• Vérifier et veiller au respect du plafond du seuil des 40 000 € HT des familles achats par le biais de la nomenclature interne des achats
• Contrôler la concordance des montants des demandes d’achats validés par le service finances avec ceux du service Achats
• Être force de proposition dans l’amélioration des procédures
n°3 Gestion et suivi des fournisseurs:
• Créer et mettre à jour une base de données fournisseurs
• Gérer et suivre le fichier attestations sociales et fiscales
• Participer à l’évaluation des fournisseurs
n°4 Gestion administrative du service :
• Accueil téléphonique et physique
• Assurer les transmissions internes
• Réceptionner les dossiers
• Mettre à jour les tableaux de bord
• Réaliser le pré-archivage
Profils recherchés
Niveau formation
• Bac +2
Domaine formation
• Gestion commerciale : études de marchés, gestion des achats, gestion et évaluation fournisseurs,
• Suivi budgétaire
• Analyse des statistiques
• Gestion administrative
• Bac +2
Domaine formation
• Gestion commerciale : études de marchés, gestion des achats, gestion et évaluation fournisseurs,
• Suivi budgétaire
• Analyse des statistiques
• Gestion administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d’Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 Rivière-Salée ou caesm@espacesud.fr
Zone d'activités économiques de MAUPEOU - 97215 Rivière-Salée ou caesm@espacesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.