Contrôleur fiscal
Offre n° O972260701001771
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LOTISSEMENT LA MARIE, Le Marigot (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pôle ou direction : DGA Ressources – Direction des
finances
Service : Programmation, Prospective, Analyse et Fiscalité
Rattachement hiérarchique : Responsable du service
Programmation, Prospective, Analyse et Fiscalité
Agent chargé du contrôle de la fiscalité
finances
Service : Programmation, Prospective, Analyse et Fiscalité
Rattachement hiérarchique : Responsable du service
Programmation, Prospective, Analyse et Fiscalité
Agent chargé du contrôle de la fiscalité
Missions / conditions d'exercice
- Informer les administrés en matière d’impôts locaux et collecter les éléments d’évaluation
- Informer les hébergeurs assujettis à la taxe de séjour et collecter les informations de taxation
- Contribuer à la stratégie fiscale
- Informer les hébergeurs assujettis à la taxe de séjour et collecter les informations de taxation
- Contribuer à la stratégie fiscale
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Utiliser des logiciels, des outils bureautiques, environnement Web
- Rédiger des documents administratifs (notes, rapports, synthèses, comptes rendus etc.)
- Gérer le stress
Qualifications requises
- Certificat d’étude
- Connaissance en fiscalité
- Connaissance en urbanisme
- Environnement territorial
- Utilisation d’une carte de localisation
- Utiliser des logiciels, des outils bureautiques, environnement Web
- Rédiger des documents administratifs (notes, rapports, synthèses, comptes rendus etc.)
- Gérer le stress
Qualifications requises
- Certificat d’étude
- Connaissance en fiscalité
- Connaissance en urbanisme
- Environnement territorial
- Utilisation d’une carte de localisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0596535023
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées :
• Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
• Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
• Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
• Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.