Gestionnaire des marchés publics
Offre n° O972260701001848
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Le Marigot (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction Générale des Services
Sous l'autorité du responsable du service Marchés Publics, le gestionnaire des marchés publics assure la gestion administrative de l'exécution et le suivi des marchés publics
Sous l'autorité du responsable du service Marchés Publics, le gestionnaire des marchés publics assure la gestion administrative de l'exécution et le suivi des marchés publics
Missions / conditions d'exercice
- Passation de l'ensemble des marchés
- Suivi des marchés
- Renseignements auprès des directions opérationnelles
- Suivi de la procédure de dématérialisation des marchés (transmission et vérification des dossiers mis en ligne sur la plateforme)
- Suivi des marchés
- Renseignements auprès des directions opérationnelles
- Suivi de la procédure de dématérialisation des marchés (transmission et vérification des dossiers mis en ligne sur la plateforme)
Profils recherchés
Qualifications requises (Diplômes) :
- Formation supérieure dans les marchés publics ou expérience similaire
Connaissances requises :
- Bonne connaissance du cadre règlementaire du Code des marchés publics, de la règlementation européenne relative aux marchés publics
- Formation juridique
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (word, excel, logiciel d'achat public, etc...)
- Formation supérieure dans les marchés publics ou expérience similaire
Connaissances requises :
- Bonne connaissance du cadre règlementaire du Code des marchés publics, de la règlementation européenne relative aux marchés publics
- Formation juridique
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (word, excel, logiciel d'achat public, etc...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0596535023
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées :
• Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
• Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
• Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
• Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.