CHEF-FE DE BUREAU DES PRESTATIONS INDIVIDUELLES
Offre n° O972260703002520
Publiée le 04/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Gaston Defferre - Cluny, Hôtel de la Collectivité Territoriale de Martinique, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de Service, vous serez chargé(e) d'organiser, piloter et suivre l'activité du Bureau.
Vous serez garant(e) de la qualité de l'instruction et du suivi des demandes d'aides sociales, d'Allocation Personnalisée d'Autonomie, de Prestations de Compensation du Handicap.
Vous assurerez l'animation et la coordination d'une équipe en charge d'accompagner les demandeurs ainsi que les bénéficiaires de ces aides.
Vous serez également chargé(e) de contrôler l'activité du bureau, de mettre à jour des prestations, de corriger les dossiers et de traiter les dossiers sensibles relevant du secteur d'activité du bureau.
Vous serez garant(e) de la qualité de l'instruction et du suivi des demandes d'aides sociales, d'Allocation Personnalisée d'Autonomie, de Prestations de Compensation du Handicap.
Vous assurerez l'animation et la coordination d'une équipe en charge d'accompagner les demandeurs ainsi que les bénéficiaires de ces aides.
Vous serez également chargé(e) de contrôler l'activité du bureau, de mettre à jour des prestations, de corriger les dossiers et de traiter les dossiers sensibles relevant du secteur d'activité du bureau.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du (de la) Chef(fe) de Service, vous serez chargé(e) d'organiser, piloter et suivre l'activité du Bureau.
Vous serez garant(e) de la qualité de l'instruction et du suivi des demandes d'aides sociales, d'Allocation Personnalisée d'Autonomie, de Prestations de Compensation du Handicap.
Vous assurerez l'animation et la coordination d'une équipe en charge d'accompagner les demandeurs ainsi que les bénéficiaires de ces aides.
Vous serez également chargé(e) de contrôler l'activité du bureau, de mettre à jour des prestations, de corriger les dossiers et de traiter les dossiers sensibles relevant du secteur d'activité du bureau.
Vous serez garant(e) de la qualité de l'instruction et du suivi des demandes d'aides sociales, d'Allocation Personnalisée d'Autonomie, de Prestations de Compensation du Handicap.
Vous assurerez l'animation et la coordination d'une équipe en charge d'accompagner les demandeurs ainsi que les bénéficiaires de ces aides.
Vous serez également chargé(e) de contrôler l'activité du bureau, de mettre à jour des prestations, de corriger les dossiers et de traiter les dossiers sensibles relevant du secteur d'activité du bureau.
Profils recherchés
Agent de catégorie B ou A - filière administrative / filière médico social
Expérience en encadrement d'équipe appréciée
Compétences attendues:
* Bonne maîtrise de la réglementation relative aux prestations sociales ou administratives.
* Capacités de management et d'animation d'équipe.
* Compétences en organisation et gestion des priorités.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
* Aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
* Sens de l'analyse et de la prise de décision.
* Qualités humaines :
* Rigueur et sens des responsabilités.
* Intégrité et discrétion professionnelle.
* Esprit d'initiative.
* Capacité à travailler sous pression.
* Orientation usager/client et qualité de service.
Expérience en encadrement d'équipe appréciée
Compétences attendues:
* Bonne maîtrise de la réglementation relative aux prestations sociales ou administratives.
* Capacités de management et d'animation d'équipe.
* Compétences en organisation et gestion des priorités.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
* Aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
* Sens de l'analyse et de la prise de décision.
* Qualités humaines :
* Rigueur et sens des responsabilités.
* Intégrité et discrétion professionnelle.
* Esprit d'initiative.
* Capacité à travailler sous pression.
* Orientation usager/client et qualité de service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.