Directeur du patrimoine bâti et infrastructures (h/f)
Offre n° O972260706002579
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Joseph (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et de l'acte de construire
Supervision de projet et représentation du maître d'ouvrage
Coordination et pilotage de projets en maîtrise d'œuvre
Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments
Conception et supervision de la rédaction de marchés publics de travaux, d'études techniques diverses
Gestion des enveloppes budgétaires allouées
Management et encadrement du service
Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et de l'acte de construire
Supervision de projet et représentation du maître d'ouvrage
Coordination et pilotage de projets en maîtrise d'œuvre
Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments
Conception et supervision de la rédaction de marchés publics de travaux, d'études techniques diverses
Gestion des enveloppes budgétaires allouées
Management et encadrement du service
Missions / conditions d'exercice
Superviser la rédaction des cahiers des charges de certains dossiers de travaux et d'études techniques
Gestion budgétaire
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
Management opérationnel des équipes
Animation, pilotage des équipes
Participation à la gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Gestion administrative
Gestion des ressources humaines
Management opérationnel des équipes
Animation, pilotage des équipes
Participation à la gestion des ressources humaines
Profils recherchés
Niveau master en génie civil ou architecture
Notions de construction en bâtiments et infrastructures
Règles d'urbanisme
Notions d'hydraulique
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
Techniques et outil de planification
Planifier les opérations sur un chantier
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Notions de construction en bâtiments et infrastructures
Règles d'urbanisme
Notions d'hydraulique
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
Techniques et outil de planification
Planifier les opérations sur un chantier
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Contact et modalités de candidature
Contact
0596576006
Informations complémentaires
Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : courrier@stjoseph972.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.