Chargée de communication
Offre n° O972260708002391
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Gaston Defferre - Cluny - CS 30137, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
21/08/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Communication et du Marketing, le ou la Chargé(e) de Communication participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication de MARTINIQUE TRANSPORT et à la promotion de l’image de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de communication sera chargé(e) de/d:
- Développer et suivi des projets de la Direction Marketing et Communication,
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports et actions de communication interne et externe,
- Effectuer le suivi des prestations de production de supports d'information,
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement sur les réseaux sociaux,
- Gestion de la relation presse.
- Développer et suivi des projets de la Direction Marketing et Communication,
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports et actions de communication interne et externe,
- Effectuer le suivi des prestations de production de supports d'information,
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement sur les réseaux sociaux,
- Gestion de la relation presse.
Profils recherchés
De Bac à Bac +4
Les "savoirs" :
- Connaissance certifiée des types de communication ( institutionnelle, médias, sponsoring, mécénat)
- Bonne maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication,
- Capacités rédactionnelles,
- Connaître les règles juridiques en matières de communication et de droits d'auteurs et également en commande publique,
- Concevoir les messages et les supports de communication en fonction des cibles,
- Connaissances en commande publique envers les fournisseurs et /ou les partenaires.
Les "savoir-faire" :
- Le relationnel,
- Etre à l'écoute,
- Entretenir des réseaux professionnels,
- Maîtrise de l'outil informatique, en particulier les logiciels liés à la PAO,
- Etre doté d'une excellente culture digitale, et d'une maîtrise du langage du web,
- Etre force de proposition, faire preuve de réactivité, de rigueur, de polyvalence,
- Aptitude à travailler en transversalité,
- Sens de l'organisation,
- Autonomie.
Les "savoir-être"
- Sens relationnel,
- Sens du service public
- Créativité, curiosité,
- Rigueur,
- Discrétion, confidentialité,
- Disponibilité, réactivité.
Les "savoirs" :
- Connaissance certifiée des types de communication ( institutionnelle, médias, sponsoring, mécénat)
- Bonne maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication,
- Capacités rédactionnelles,
- Connaître les règles juridiques en matières de communication et de droits d'auteurs et également en commande publique,
- Concevoir les messages et les supports de communication en fonction des cibles,
- Connaissances en commande publique envers les fournisseurs et /ou les partenaires.
Les "savoir-faire" :
- Le relationnel,
- Etre à l'écoute,
- Entretenir des réseaux professionnels,
- Maîtrise de l'outil informatique, en particulier les logiciels liés à la PAO,
- Etre doté d'une excellente culture digitale, et d'une maîtrise du langage du web,
- Etre force de proposition, faire preuve de réactivité, de rigueur, de polyvalence,
- Aptitude à travailler en transversalité,
- Sens de l'organisation,
- Autonomie.
Les "savoir-être"
- Sens relationnel,
- Sens du service public
- Créativité, curiosité,
- Rigueur,
- Discrétion, confidentialité,
- Disponibilité, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596010250
Informations complémentaires
Ce poste sera pourvu par voie statutaire (fonctionnaires) ou par recrutement contractuel conformément aux dispositions règlementaires.
Curriculum vitae, Lettre de motivation ainsi que les diplômes seront à joindre à la candidature.
Curriculum vitae, Lettre de motivation ainsi que les diplômes seront à joindre à la candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.