Chargé-e de suivi administratif et budgétaire des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
Offre n° O972260716002655
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Gaston Defferre - Cluny, Hôtel de la Collectivité Territoriale de Martinique, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) du suivi administratif et budgétaire d'un portefeuille d'établissements sociaux et médico-sociaux relevant des secteurs de l'enfance en difficulté, des personnes âgées et des personnes handicapées.
Vos principales missions seront les suivantes:
1. Contribuer à la programmation budgétaire annuelle des financements dédiés aux ESSMS ;
2. Etablir la tarification annuelle et assurer le suivi et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés
3. Instruire les demandes de subventions et suivre la mise en oeuvre des opérations subventionnées ;
4. Contribuer aux opérations de contractualisation avec les gestionnaires des ESSMS ;
5. Aider à la gestion du quotidien du service et prodiguer appui et conseil aux gestionnaires des structures.
Vos principales missions seront les suivantes:
1. Contribuer à la programmation budgétaire annuelle des financements dédiés aux ESSMS ;
2. Etablir la tarification annuelle et assurer le suivi et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés
3. Instruire les demandes de subventions et suivre la mise en oeuvre des opérations subventionnées ;
4. Contribuer aux opérations de contractualisation avec les gestionnaires des ESSMS ;
5. Aider à la gestion du quotidien du service et prodiguer appui et conseil aux gestionnaires des structures.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) du suivi administratif et budgétaire d'un portefeuille d'établissements sociaux et médico-sociaux relevant des secteurs de l'enfance en difficulté, des personnes âgées et des personnes handicapées.
Vos principales missions seront les suivantes:
1. Contribuer à la programmation budgétaire annuelle des financements dédiés aux ESSMS ;
2. Etablir la tarification annuelle et assurer le suivi et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés
3. Instruire les demandes de subventions et suivre la mise en oeuvre des opérations subventionnées ;
4. Contribuer aux opérations de contractualisation avec les gestionnaires des ESSMS ;
5. Aider à la gestion du quotidien du service et prodiguer appui et conseil aux gestionnaires des structures.
Vos principales missions seront les suivantes:
1. Contribuer à la programmation budgétaire annuelle des financements dédiés aux ESSMS ;
2. Etablir la tarification annuelle et assurer le suivi et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés
3. Instruire les demandes de subventions et suivre la mise en oeuvre des opérations subventionnées ;
4. Contribuer aux opérations de contractualisation avec les gestionnaires des ESSMS ;
5. Aider à la gestion du quotidien du service et prodiguer appui et conseil aux gestionnaires des structures.
Profils recherchés
Bac + 2 minimum
Expérience souhaitée: 2 ans en tant que chargé de suivi administratif.
Agent de catégorie B - Filière administrative.
Formation interne à la prise de fonction.
Expérience souhaitée: 2 ans en tant que chargé de suivi administratif.
Agent de catégorie B - Filière administrative.
Formation interne à la prise de fonction.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.