ASSISTANTE DE DIRECTION DGS
Offre n° O972260717001526
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Gaston Defferre - Cluny - CS 30137, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du(de la) Directeur(trice) Général(e) des Services, l'assistant(e) de direction assure le secrétariat de la Direction Générale de MARTINIQUE TRANSPORT.
Missions / conditions d'exercice
L'assistant(e) de direction sera chargé(e) de/d';
- Assurer le secrétariat courant
- Assurer le suivi facturation de la direction générale
- Gérer les fourniture et matériels de bureau
- Gérer les courriers (départ/arrivé)
- Assurer le secrétariat et l'organisation matérielle des réunions.
- Assurer le secrétariat courant
- Assurer le suivi facturation de la direction générale
- Gérer les fourniture et matériels de bureau
- Gérer les courriers (départ/arrivé)
- Assurer le secrétariat et l'organisation matérielle des réunions.
Profils recherchés
Bac à Bac+2 en assistanat de direction
- Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
- BTS support à l'action managériale
Les « savoirs » :
- Une parfaite connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement
- Connaissance des techniques de secrétariat et d'organisation
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques : connaissance et pratique des logiciels
Les « savoir-faire » :
- Respect des procédures et des normes
- Utilisation/maîtrise des outils bureautiques et modes de communication
- Bonne qualité rédactionnelle
- Bonne capacité à hiérarchiser les urgences, à prioriser
- Polyvalence
- Elocution aisée
Les « savoir-être » :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité relationnelle
- Adaptabilité, disponibilité, respect des délais
- Réactivité, anticipation, initiative
- Autonomie, bonne résistance au stress
- Confidentialité, discrétion, neutralité
- Assistant de gestion et d'administration d'entreprise
- BTS support à l'action managériale
Les « savoirs » :
- Une parfaite connaissance de l'environnement territorial, de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement
- Connaissance des techniques de secrétariat et d'organisation
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques : connaissance et pratique des logiciels
Les « savoir-faire » :
- Respect des procédures et des normes
- Utilisation/maîtrise des outils bureautiques et modes de communication
- Bonne qualité rédactionnelle
- Bonne capacité à hiérarchiser les urgences, à prioriser
- Polyvalence
- Elocution aisée
Les « savoir-être » :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité relationnelle
- Adaptabilité, disponibilité, respect des délais
- Réactivité, anticipation, initiative
- Autonomie, bonne résistance au stress
- Confidentialité, discrétion, neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0596010250
Informations complémentaires
Ce poste sera pourvu par voie statutaire (fonctionnaires) ou par recrutement contractuel conformément aux dispositions règlementaires.
Curriculum vitae, Lettre de motivation ainsi que les diplômes seront à joindre à la candidature
Curriculum vitae, Lettre de motivation ainsi que les diplômes seront à joindre à la candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.