FRIGORISTE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972260727001957
Publiée le 27/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
30/08/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
placé sous l'autorité du Chef du Service Electricité, conformité, vous serez chargé de l'entretien et de la réparation des équipements de climatisation, de réfrigération (chambres froides, pompes à chaleur, enceintes thermiques et climatiques, réfrigérateurs, bacs spéciaux etc.)

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Installer des équipements et systèmes frigorifiques, de climatisation
Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et systèmes frigorifiques, de climatisation
Contrôler le bon fonctionnement des équipements et systèmes frigorifiques, de climatisation
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne, d'un matériel ou d'un équipement spécifique à son domaine d'activité
Effectuer une réparation ou une intervention: échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques, électroniques et des accessoires
Planifier et réaliser des interventions sur sites
Saisir et transmettre des comptes-rendus d'intervention
Appliquer les règles et consignes de sécuritéPrévention et sécurité
Assurer une veille (sourcing) des fournisseurs et prestataires
Alerter sa hiérarchie sur tout incidents "hors norme"
Réaliser des inventaires de stock
Profils recherchés
ocalisation des sites de la Collectivité et de ses partenaires
Fonctionnement des systèmes énergétiques et climatiques
Techniques d'électronique et maintenance de petits matériels et équipements
Principes élémentaires de physique et de mécanique Hydraulique
Pictogrammes des produits dangereux
Installer et paramétrer un système de climatisation et ventilation
Diagnostiquer une anomalie, un dysfonctionnement, une erreur
Lire et interpréter les notices techniques des appareils
Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Prioriser ses propres activités
Être autonome
Être rigoureux
Curiosité intellectuelle
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Être à l'écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.


declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.