Chargée d'accueil
Offre n° O972260727001983
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place François MITTERRAND, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gestion de la relation usagers
Gestion des déplacements professionnels agents/élus
Gestion des déplacements professionnels agents/élus
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, accompagner, conseiller et télé conseiller les administrés. Leur remettre la documentation
Orienter les usagers vers les services adéquats de la CACEM.
Afficher les informations.
Participer à la mise à jour de la documentation collective, des supports d’informations relatifs au fonctionnement de la cellule.
Apporter un premier niveau de réponse à l’usager dans tous domaines (environnement, SAE, RH...)
Recueil des demandes de bacs, bennes, composteurs, doléances des usagers via le back office du portail G.R.U.
Faciliter les démarches usagers au guichet physique.
Assurer le contrôle des entrées et les sorties via le registre visiteurs (contrôle d’identité des administrés, délivrance et suivi des badges visiteurs pour l’accès aux étages de la CACEM)
Gérer la réservation des salles de réunion du siège et afficher le planning sur les portes
Veiller au bon fonctionnement ainsi qu’à la convivialité de l’espace d’attente
Proposer à la cheffe de service des procédures afin d’améliorer la qualité de service.
Enregistrer le courrier arrivée et départ
Réservation des titres de transport aérien et ferroviaire.
Rédaction des documents adminsitratifs (ordre de mission , Bon individuel de transport, certificat administratif).
Engagement des dépenses (réalisation des bons de commande et engagements).
Traitement du ROB (relevé des opérations bancaires).
Suivi financier et budgétaire (tableau de bord).
Orienter les usagers vers les services adéquats de la CACEM.
Afficher les informations.
Participer à la mise à jour de la documentation collective, des supports d’informations relatifs au fonctionnement de la cellule.
Apporter un premier niveau de réponse à l’usager dans tous domaines (environnement, SAE, RH...)
Recueil des demandes de bacs, bennes, composteurs, doléances des usagers via le back office du portail G.R.U.
Faciliter les démarches usagers au guichet physique.
Assurer le contrôle des entrées et les sorties via le registre visiteurs (contrôle d’identité des administrés, délivrance et suivi des badges visiteurs pour l’accès aux étages de la CACEM)
Gérer la réservation des salles de réunion du siège et afficher le planning sur les portes
Veiller au bon fonctionnement ainsi qu’à la convivialité de l’espace d’attente
Proposer à la cheffe de service des procédures afin d’améliorer la qualité de service.
Enregistrer le courrier arrivée et départ
Réservation des titres de transport aérien et ferroviaire.
Rédaction des documents adminsitratifs (ordre de mission , Bon individuel de transport, certificat administratif).
Engagement des dépenses (réalisation des bons de commande et engagements).
Traitement du ROB (relevé des opérations bancaires).
Suivi financier et budgétaire (tableau de bord).
Profils recherchés
Savoirs :
Bonne connaissance de l'environnement professionel
Rigueur et organisation
Connaître les règles et exigences de l'accueil du grand public
Connaître les conduites à tenir
Bonne maitrise de l'outil téléphonique et informatique.
Savoir faire :
Savoir écouter, reformuler les demandes
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir renseigner correctement, savoir prendre des initiatives
Formation d'agents (apprenti)
Savoir être :
Courtoisie, sourire, politesse, patience, calme et fermeté
Sens des relations humaines et du service public
Confidentialité
Réactivité et efficacité
Autonomie et ponctualité
Adaptation aux différents interlocuteurs
Bonne connaissance de l'environnement professionel
Rigueur et organisation
Connaître les règles et exigences de l'accueil du grand public
Connaître les conduites à tenir
Bonne maitrise de l'outil téléphonique et informatique.
Savoir faire :
Savoir écouter, reformuler les demandes
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir renseigner correctement, savoir prendre des initiatives
Formation d'agents (apprenti)
Savoir être :
Courtoisie, sourire, politesse, patience, calme et fermeté
Sens des relations humaines et du service public
Confidentialité
Réactivité et efficacité
Autonomie et ponctualité
Adaptation aux différents interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0596758272
Informations complémentaires
Un dossier de candidature est à retirer auprès de la Direction des Ressources Humaines de la CACEM (Imm. Cascades III – Place François MITTERAND – 97200 Fort-de-France Cedex)
Adresse de l'employeur
CACEM
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
>Place François MITTERRAND
97204 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
