[DGA COHESION SOCIALE]GESTIONNAIRE FINANCIER
Offre n° O972260730002108
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Gaston Defferre - Cluny, Hôtel de la Collectivité Territoriale de Martinique, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour répondre spécifiquement aux besoins des personnes en situation de handicap, la Collectivité Territoriale de Martinique a installé en janvier 2024 la Conférence Martiniquaise du Handicap.
La gestion administrative, l'animation, le suivi financier ainsi que l'évaluation de ces dispositifs sont assurés par le Service de l'animation, la coordination territoriale et des projets intégré à la Direction de l'autonomie.
Le service compte : une cheffe de service, deux chargées de projets et deux gestionnaires administratives.
L'activité du service se décompose comme suit (liste non exhaustive) :
- Traitement des demandes de subventions (approximativement 160 par an)
- Octroi d'une prestation sociale au titre de l'habitat inclusif
- Mise en oeuvre de projets structurants
- Réalisation de diagnostics, bilans, enquêtes, études...
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service ANIMATION COORDINATION TERRITORIALE ET PROJETS, vous devrez l'assister dans le suivi financier des différentes commissions.
La gestion administrative, l'animation, le suivi financier ainsi que l'évaluation de ces dispositifs sont assurés par le Service de l'animation, la coordination territoriale et des projets intégré à la Direction de l'autonomie.
Le service compte : une cheffe de service, deux chargées de projets et deux gestionnaires administratives.
L'activité du service se décompose comme suit (liste non exhaustive) :
- Traitement des demandes de subventions (approximativement 160 par an)
- Octroi d'une prestation sociale au titre de l'habitat inclusif
- Mise en oeuvre de projets structurants
- Réalisation de diagnostics, bilans, enquêtes, études...
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service ANIMATION COORDINATION TERRITORIALE ET PROJETS, vous devrez l'assister dans le suivi financier des différentes commissions.
Missions / conditions d'exercice
L'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap est un enjeu majeur pour notre territoire.
La Commission des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie, le Conseil Territorial de la Citoyenneté et de l'Autonomie ainsi que la Commission des financeurs de l'habitat inclusif sont autant de mesures clés voulues respectivement par la loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement (ASV) de 2015 et la loi portant évolution du logement, de l'aménagement et de la transition numérique (dite loi ELAN) de 2018 pour faire face à cet enjeu.
Pour répondre spécifiquement aux besoins des personnes en situation de handicap, la Collectivité Territoriale de Martinique a installé en janvier 2024 la Conférence Martiniquaise du Handicap.
La gestion administrative, l'animation, le suivi financier ainsi que l'évaluation de ces dispositifs sont assurés par le Service de l'animation, la coordination territoriale et des projets intégré à la Direction de l'autonomie.
Le service compte : une cheffe de service, deux chargées de projets et deux gestionnaires administratives.
L'activité du service se décompose comme suit (liste non exhaustive) :
- Traitement des demandes de subventions (approximativement 160 par an)
- Octroi d'une prestation sociale au titre de l'habitat inclusif
- Mise en oeuvre de projets structurants
- Réalisation de diagnostics, bilans, enquêtes, études...
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service ANIMATION COORDINATION TERRITORIALE ET PROJETS, vous devrez l'assister dans le suivi financier des différentes commissions.
La Commission des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie, le Conseil Territorial de la Citoyenneté et de l'Autonomie ainsi que la Commission des financeurs de l'habitat inclusif sont autant de mesures clés voulues respectivement par la loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement (ASV) de 2015 et la loi portant évolution du logement, de l'aménagement et de la transition numérique (dite loi ELAN) de 2018 pour faire face à cet enjeu.
Pour répondre spécifiquement aux besoins des personnes en situation de handicap, la Collectivité Territoriale de Martinique a installé en janvier 2024 la Conférence Martiniquaise du Handicap.
La gestion administrative, l'animation, le suivi financier ainsi que l'évaluation de ces dispositifs sont assurés par le Service de l'animation, la coordination territoriale et des projets intégré à la Direction de l'autonomie.
Le service compte : une cheffe de service, deux chargées de projets et deux gestionnaires administratives.
L'activité du service se décompose comme suit (liste non exhaustive) :
- Traitement des demandes de subventions (approximativement 160 par an)
- Octroi d'une prestation sociale au titre de l'habitat inclusif
- Mise en oeuvre de projets structurants
- Réalisation de diagnostics, bilans, enquêtes, études...
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service ANIMATION COORDINATION TERRITORIALE ET PROJETS, vous devrez l'assister dans le suivi financier des différentes commissions.
Profils recherchés
Agent de catégorie B
BAC + 2 en comptabilité.
Expérience exigée dans le domaine financier et comptable.
Compétences techniques * Maîtrise des principes de comptabilité et de gestion financière.
* Connaissance des techniques budgétaires.
* Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
* Maîtrise des logiciels de gestion financière et comptable (ERP).
* Capacité d'analyse financière et de reporting.
Compétences comportementales * Rigueur et sens de l'organisation.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Autonomie.
* Capacité à travailler en équipe.
* Sens des priorités.
* Qualités relationnelles.
BAC + 2 en comptabilité.
Expérience exigée dans le domaine financier et comptable.
Compétences techniques * Maîtrise des principes de comptabilité et de gestion financière.
* Connaissance des techniques budgétaires.
* Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
* Maîtrise des logiciels de gestion financière et comptable (ERP).
* Capacité d'analyse financière et de reporting.
Compétences comportementales * Rigueur et sens de l'organisation.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Autonomie.
* Capacité à travailler en équipe.
* Sens des priorités.
* Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.