CHARGEE MISSION
Offre n° O972260807001190
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
QUARTIER FLORAINDRE, Le Lamentin (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la mise en œuvre des projets stratégiques de la Caisse des écoles en assurant le pilotage, la coordination et le suivi d’actions transversales. La chargée de mission apporte une expertise, prépare les décisions, anime les partenariats et garantit l’avancement opérationnel des dossiers confiés.
• Rattachement hiérarchique : Directeur de la Caisse des écoles
• Relations fonctionnelles :
o Ensemble des services
o Le Maire
o Élue déléguée
o Partenaires institutionnels (État, Région, Département, associations…)
o Prestataires externes
• Rattachement hiérarchique : Directeur de la Caisse des écoles
• Relations fonctionnelles :
o Ensemble des services
o Le Maire
o Élue déléguée
o Partenaires institutionnels (État, Région, Département, associations…)
o Prestataires externes
Missions / conditions d'exercice
• pilotage et suivi de projets ;
• coordination entre les services et partenaires ;
• appui à la direction dans la mise en œuvre des politiques publiques ;
• rédaction et suivi de dossiers stratégiques ;
• toute autre mission définie dans la fiche de poste.
• d’assurer la continuité et la qualité du service public,
• de renforcer l’expertise interne,
• d’améliorer la coordination des projets,
• de soutenir la direction dans la conduite des actions stratégiques.
• coordination entre les services et partenaires ;
• appui à la direction dans la mise en œuvre des politiques publiques ;
• rédaction et suivi de dossiers stratégiques ;
• toute autre mission définie dans la fiche de poste.
• d’assurer la continuité et la qualité du service public,
• de renforcer l’expertise interne,
• d’améliorer la coordination des projets,
• de soutenir la direction dans la conduite des actions stratégiques.
Profils recherchés
• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en administration publique, sciences politiques, gestion de projet, développement territorial ou domaine lié.
• Expérience souhaitée en collectivité ou organisme public.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
• Expérience souhaitée en collectivité ou organisme public.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596574202
Informations complémentaires
Recrutement en interne et en externe
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
Diplômes
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
Diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.