Chargé(e) de mission environnement
Offre n° O972260812001119
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Saint-Joseph (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) de mission Transition écologique et Développement durable contribue à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des actions de la collectivité en matière de transition écologique, de santé environnementale, de gestion des déchets et d’économie circulaire.
Il/elle assure notamment le pilotage et la coordination de projets environnementaux, l’identification et le suivi des risques sanitaires et environnementaux ainsi que l’élaboration de plans d’actions préventifs et correctifs.
Il/elle participe à la sensibilisation et à la mobilisation des différents publics autour des enjeux de développement durable et accompagne les acteurs locaux et porteurs de projets dans la mise en œuvre de leurs initiatives, notamment dans la recherche de financements.
Il/elle contribue également au suivi des problématiques environnementales du territoire, notamment en matière de dépôts sauvages, de véhicules hors d’usage et de déchets, et participe aux instances de travail et de pilotage en lien avec ces thématiques.
Dans le cadre de ses missions, l’agent travaille en transversalité avec les services de la collectivité, les élus, les partenaires institutionnels, les associations et les acteurs du territoire.
Il/elle assure notamment le pilotage et la coordination de projets environnementaux, l’identification et le suivi des risques sanitaires et environnementaux ainsi que l’élaboration de plans d’actions préventifs et correctifs.
Il/elle participe à la sensibilisation et à la mobilisation des différents publics autour des enjeux de développement durable et accompagne les acteurs locaux et porteurs de projets dans la mise en œuvre de leurs initiatives, notamment dans la recherche de financements.
Il/elle contribue également au suivi des problématiques environnementales du territoire, notamment en matière de dépôts sauvages, de véhicules hors d’usage et de déchets, et participe aux instances de travail et de pilotage en lien avec ces thématiques.
Dans le cadre de ses missions, l’agent travaille en transversalité avec les services de la collectivité, les élus, les partenaires institutionnels, les associations et les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et coordonner les actions de la collectivité en matière de transition écologique, de développement durable et d’économie circulaire.
- Identifier, évaluer et suivre les risques sanitaires et environnementaux du territoire et proposer des mesures de prévention et des actions correctives.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et plans d’actions en matière de santé environnementale.
- Assurer le suivi des problématiques environnementales locales : dépôts sauvages, véhicules hors d’usage (VHU), déchets électroménagers, biodéchets et autres déchets.
- Élaborer et suivre des indicateurs, tableaux de bord et outils de cartographie permettant d’évaluer les actions engagées.
- Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation auprès des habitants, scolaires, professionnels et partenaires sur les enjeux environnementaux.
- Animer ou coanimer des ateliers et événements autour de l’économie circulaire, du changement climatique, de l’alimentation durable et de la transition énergétique.
- Accompagner les associations et porteurs de projets locaux dans le montage et la mise en œuvre de projets de développement durable.
- Identifier les dispositifs de financement mobilisables et contribuer au montage des dossiers de demande de subvention.
- Animer des groupes de travail et favoriser la concertation avec les élus, services, habitants et partenaires institutionnels.
- Participer aux instances de pilotage et, le cas échéant, aux dispositifs de gestion de crise liés aux risques sanitaires ou environnementaux.
- Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des projets et actions auprès de la hiérarchie.
- Identifier, évaluer et suivre les risques sanitaires et environnementaux du territoire et proposer des mesures de prévention et des actions correctives.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et plans d’actions en matière de santé environnementale.
- Assurer le suivi des problématiques environnementales locales : dépôts sauvages, véhicules hors d’usage (VHU), déchets électroménagers, biodéchets et autres déchets.
- Élaborer et suivre des indicateurs, tableaux de bord et outils de cartographie permettant d’évaluer les actions engagées.
- Concevoir, organiser et animer des actions de sensibilisation auprès des habitants, scolaires, professionnels et partenaires sur les enjeux environnementaux.
- Animer ou coanimer des ateliers et événements autour de l’économie circulaire, du changement climatique, de l’alimentation durable et de la transition énergétique.
- Accompagner les associations et porteurs de projets locaux dans le montage et la mise en œuvre de projets de développement durable.
- Identifier les dispositifs de financement mobilisables et contribuer au montage des dossiers de demande de subvention.
- Animer des groupes de travail et favoriser la concertation avec les élus, services, habitants et partenaires institutionnels.
- Participer aux instances de pilotage et, le cas échéant, aux dispositifs de gestion de crise liés aux risques sanitaires ou environnementaux.
- Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des projets et actions auprès de la hiérarchie.
Profils recherchés
- Formation supérieure de niveau 7 (Bac +5) dans le domaine de l’environnement, du développement durable, de la transition écologique ou de l’économie circulaire.
-Bonne connaissance des politiques publiques environnementales, de la gestion des déchets, de l’économie circulaire et des enjeux de santé environnementale.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite et de gestion de projets.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
- Capacité à élaborer, piloter et évaluer des plans d’actions.
- Connaissance des dispositifs de financements publics et capacité à participer au montage de dossiers de subvention.
- Maîtrise des techniques d’animation, de sensibilisation et de concertation auprès de publics variés.
- Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; la connaissance des outils cartographiques/SIG serait appréciée.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude au travail partenarial et transversal.
- Capacité à fédérer et à mobiliser différents acteurs autour d’un projet.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative et force de proposition.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à travailler en équipe.
-Bonne connaissance des politiques publiques environnementales, de la gestion des déchets, de l’économie circulaire et des enjeux de santé environnementale.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite et de gestion de projets.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
- Capacité à élaborer, piloter et évaluer des plans d’actions.
- Connaissance des dispositifs de financements publics et capacité à participer au montage de dossiers de subvention.
- Maîtrise des techniques d’animation, de sensibilisation et de concertation auprès de publics variés.
- Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; la connaissance des outils cartographiques/SIG serait appréciée.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude au travail partenarial et transversal.
- Capacité à fédérer et à mobiliser différents acteurs autour d’un projet.
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative et force de proposition.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596576006
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par mail :
courrier@stjoseph972.fr
ou par voie postale
8 Rue de la République
97212 Saint-Joseph
courrier@stjoseph972.fr
ou par voie postale
8 Rue de la République
97212 Saint-Joseph
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.