MECANICIEN / MECANICIENNE
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Offre n° O972260816000012
Publiée le 16/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
19/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules et/ ou la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules et/ ou la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés Effectue des travaux de réparation et d'entretien sur les véhicules légers et utilitaires de la Collectivité
Met en oeuvre les procédures et directives générales
Contribue au bon fonctionnement de l'Atelier automobile
Activités
Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou une panne sur un véhicule
Effectue les réparations nécessaires
Signale la.les réparation.s complémentaire.s à effectuer
Formule des conseils d'utilisation et d'entretien des véhicules aux utilisateurs
Tient à jour le carnet d'entretien des véhicules
Contrôle les éléments soumis à un entretien périodique
Réalise des pré-contrôles techniques et la pose d'accessoires sur les véhicules pré-équipés
Transmet les informations à sa hiérarchie
Entretien et assure la maintenance du matériel, outils et équipements utilisés
Applique les règles et consignes de sécurité
Réalise des essaies et tests avant et après intervention
Trie, stock et évacue les déchets automobiles
Nettoie et sécurise son poste de travail
Procède au lavage intérieur et extérieur des véhicules.
Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules et/ ou la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés Effectue des travaux de réparation et d'entretien sur les véhicules légers et utilitaires de la Collectivité
Met en oeuvre les procédures et directives générales
Contribue au bon fonctionnement de l'Atelier automobile
Activités
Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou une panne sur un véhicule
Effectue les réparations nécessaires
Signale la.les réparation.s complémentaire.s à effectuer
Formule des conseils d'utilisation et d'entretien des véhicules aux utilisateurs
Tient à jour le carnet d'entretien des véhicules
Contrôle les éléments soumis à un entretien périodique
Réalise des pré-contrôles techniques et la pose d'accessoires sur les véhicules pré-équipés
Transmet les informations à sa hiérarchie
Entretien et assure la maintenance du matériel, outils et équipements utilisés
Applique les règles et consignes de sécurité
Réalise des essaies et tests avant et après intervention
Trie, stock et évacue les déchets automobiles
Nettoie et sécurise son poste de travail
Procède au lavage intérieur et extérieur des véhicules.
Profils recherchés
Compétences requises
savoirs
Connaître l'environnement professionnel
Connaître les techniques de mécanique et de maintenance des véhicules
Connaître la technologie des véhicules, systèmes et équipements
Connaître les principes de physique et de mécanique
Connaître la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître la technologie des véhicules
Avoir le Permis B véhicules lé ers
savoir faire
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques Savoir utiliser les appareils de diagnostic électronique de véhicules
Remplacer et/ou régler un élément mécanique
Réaliser une vidange, un changement de roue, un remplacement de liquide de frein et de pot d'échappement Conseiller une personne, un groupe
Lire un plan de système mécanique
Travailler en équipe
Savoir communiquer, Hiérarchiser les priorités
Savoir rendre com te
savoir etre
Etre habile
Avoir le sens de l'analyse et de l'organisation
Avoir le sens du relationnel
Être rigoureux et assidu
Être autonome
Capacité d'adaptation et de maîtrise des délais impartis
Faire preuve d'initiative
Conditions d'exercice
Spécificités du poste
Habilitations et permis requis pour tenir le poste :
Permis B (véhicules légers)
Habilitation BOL (opération non électrique)
Temps de travail : Temps complets 38h30
Risques biologiques : expositions olfactives et auditives, maladies virales ou microbiennes, travaux insalubres
Risques chimiques : incendies et explosions, travaux par points chauds
Risques liés à des situations de travail : Utilisation de machines et d'outils, bruits et expositions prolongée à des bruits
Risques physiques : Manipulation et ports de charges lourdes, contraintes posturales
Risques psychosociaux : Impératif de délai
Formations requises pour tenir le poste : Sauveteur secouriste du travail SST , manipulation des extincteurs
Moyens mis à disposition
Matériels et outillages spécifiques à son domaine d'activité
Ordinateur et téléphonie fixe, véhicule de service en pool
Matériels de diagnostic des causes de dysfonctionnement
Bancs de réglage et de contrôle
Matériels de levage : pont élévateur, crics
EPI (Gants de protection, vêtements de travail chaussures antidérapantes, masque, casques et lunettes& protection
Relations internes
Chef.fe d'équipe de la section mécanicien opérateur de service rapide
Equipe de l'Atelier automobile (électricien, peintres automobile, soudeur, carrossier etc..
Responsable de l'atelier automobile
Chef du Service Parc et Ateliers Garage unique
Relations externes
Prestataires et partenaires
savoirs
Connaître l'environnement professionnel
Connaître les techniques de mécanique et de maintenance des véhicules
Connaître la technologie des véhicules, systèmes et équipements
Connaître les principes de physique et de mécanique
Connaître la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître la technologie des véhicules
Avoir le Permis B véhicules lé ers
savoir faire
Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques Savoir utiliser les appareils de diagnostic électronique de véhicules
Remplacer et/ou régler un élément mécanique
Réaliser une vidange, un changement de roue, un remplacement de liquide de frein et de pot d'échappement Conseiller une personne, un groupe
Lire un plan de système mécanique
Travailler en équipe
Savoir communiquer, Hiérarchiser les priorités
Savoir rendre com te
savoir etre
Etre habile
Avoir le sens de l'analyse et de l'organisation
Avoir le sens du relationnel
Être rigoureux et assidu
Être autonome
Capacité d'adaptation et de maîtrise des délais impartis
Faire preuve d'initiative
Conditions d'exercice
Spécificités du poste
Habilitations et permis requis pour tenir le poste :
Permis B (véhicules légers)
Habilitation BOL (opération non électrique)
Temps de travail : Temps complets 38h30
Risques biologiques : expositions olfactives et auditives, maladies virales ou microbiennes, travaux insalubres
Risques chimiques : incendies et explosions, travaux par points chauds
Risques liés à des situations de travail : Utilisation de machines et d'outils, bruits et expositions prolongée à des bruits
Risques physiques : Manipulation et ports de charges lourdes, contraintes posturales
Risques psychosociaux : Impératif de délai
Formations requises pour tenir le poste : Sauveteur secouriste du travail SST , manipulation des extincteurs
Moyens mis à disposition
Matériels et outillages spécifiques à son domaine d'activité
Ordinateur et téléphonie fixe, véhicule de service en pool
Matériels de diagnostic des causes de dysfonctionnement
Bancs de réglage et de contrôle
Matériels de levage : pont élévateur, crics
EPI (Gants de protection, vêtements de travail chaussures antidérapantes, masque, casques et lunettes& protection
Relations internes
Chef.fe d'équipe de la section mécanicien opérateur de service rapide
Equipe de l'Atelier automobile (électricien, peintres automobile, soudeur, carrossier etc..
Responsable de l'atelier automobile
Chef du Service Parc et Ateliers Garage unique
Relations externes
Prestataires et partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.