ADJOINT ADMINISTRATIF
Offre n° O972260818001271
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Grand'Rivière (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de Communication, l'agent assure la promotion et la valorisation de l'action municipale à travers la création et la diffusion de supports de communication print et numériques. Il gère les outils de communication de la commune (site internet, réseaux sociaux, application mobile) et réalise des reportages photographiques pour couvrir l'actualité municipale et illustrer les différents supports de communication.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la communication de l'action municipale, des manifestations, de la destination et des évènements :
- Proposer une stratégie de communication adaptée à chaque événement (quel public cible, quel support, quelle échéance) ;
- Photos reportages ;
- Travailler avec les services municipaux pour proposer divers supports de communication ;
- Constituer des dossiers et communiqués presse ;
- Archiver les différents supports de communication diffusés ;
- Gérer le site internet, les réseaux sociaux et l'application mobile : actualités, mises à jour, photos... ;
- Assurer la rédaction et l'envoi des communiqués sur différents supports ;
- Prendre en compte des échéances fixées par les différents partenaires ;
- Gérer de certains affichages physique et/ou dématérialisé.
- Participer aux réunions de préparation spécifiques, suivi et élaboration de compte-rendu ;
- Proposer une stratégie de communication adaptée à chaque événement (quel public cible, quel support, quelle échéance) ;
- Photos reportages ;
- Travailler avec les services municipaux pour proposer divers supports de communication ;
- Constituer des dossiers et communiqués presse ;
- Archiver les différents supports de communication diffusés ;
- Gérer le site internet, les réseaux sociaux et l'application mobile : actualités, mises à jour, photos... ;
- Assurer la rédaction et l'envoi des communiqués sur différents supports ;
- Prendre en compte des échéances fixées par les différents partenaires ;
- Gérer de certains affichages physique et/ou dématérialisé.
- Participer aux réunions de préparation spécifiques, suivi et élaboration de compte-rendu ;
Profils recherchés
Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous maîtrisez les techniques de communication et disposez d'une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous faites preuve d'un esprit de synthèse développé et d'une réelle appétence pour les outils et les pratiques innovantes.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.