Responsable du service sensibilisation
Offre n° O972260819000895
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Établissement public à caractère administratif
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 Boulevard de la Pointe des Nègres, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire technicien territorial
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la communication, de l’information et de la sensibilisation (DCIS) de l’Office De l’eau Martinique, vous avez la responsabilité du service sensibilisation. En lien fonctionnel avec les services techniques, vous concourrez au développement opérationnel des actions de sensibilisation sur l’eau et les milieux aquatiques auprès de publics diversifiés sur l’ensemble du territoire Martinique.
Missions / conditions d'exercice
1. Coordonner les activités du service et manager l’équipe
• Programmer et organiser l’activité du service
• Programmer et organiser des opérations de sensibilisation en collaboration avec la direction technique de l’établissement (interne et externe)
• Gérer et coordonner l’activité administrative du service
• Animer, coordonner et encadrer l’équipe d’animateurs
2. Développer des opérations de sensibilisation et d’information auprès de publics diversifiés
• Définir et préparer les projets de sensibilisation
• Réaliser et suivre les projets de sensibilisation
• Concevoir et/ou réaliser les outils de sensibilisation
• Gérer des outils de sensibilisation
• Évaluer les opérations de sensibilisation
• Élaborer et suivre le budget de la sensibilisation
3. Développer les partenariats
• Développer des partenariats dans les domaines de la sensibilisation
• Développer et animer le RES’EAU ODE
• Animer le groupe de travail des acteurs de sensibilisation de Martinique
• Animer des réunions thématiques
4. Appuyer la direction de la communication, de l’information et de la sensibilisation
• Participer aux activités et opérations transversales de la direction
• Participer à la définition de la stratégie de sensibilisation de la direction
• Concevoir et mettre en œuvre des évènements spécifiques en lien avec les missions du service
• Programmer et organiser l’activité du service
• Programmer et organiser des opérations de sensibilisation en collaboration avec la direction technique de l’établissement (interne et externe)
• Gérer et coordonner l’activité administrative du service
• Animer, coordonner et encadrer l’équipe d’animateurs
2. Développer des opérations de sensibilisation et d’information auprès de publics diversifiés
• Définir et préparer les projets de sensibilisation
• Réaliser et suivre les projets de sensibilisation
• Concevoir et/ou réaliser les outils de sensibilisation
• Gérer des outils de sensibilisation
• Évaluer les opérations de sensibilisation
• Élaborer et suivre le budget de la sensibilisation
3. Développer les partenariats
• Développer des partenariats dans les domaines de la sensibilisation
• Développer et animer le RES’EAU ODE
• Animer le groupe de travail des acteurs de sensibilisation de Martinique
• Animer des réunions thématiques
4. Appuyer la direction de la communication, de l’information et de la sensibilisation
• Participer aux activités et opérations transversales de la direction
• Participer à la définition de la stratégie de sensibilisation de la direction
• Concevoir et mettre en œuvre des évènements spécifiques en lien avec les missions du service
Profils recherchés
QUALIFICATIONS
Niveau min. bac +3 Licence dans le domaine de l’eau ou de l’environnement
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES
Connaissances requises
• Connaissances des réseaux et partenaires de l’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable (associations, collectivités, entreprises, institutionnels etc.)
• Bonne connaissance de la thématique de l’eau et des milieux aquatiques à la Martinique
• Connaissance de la culture territoriale (procédures etc.)
• Connaissance des codes de la commande publique
Compétences requises
• Maîtrise des techniques d’animation
• Capacité à concevoir (ex : déroulé d’animation), conduire, mettre en œuvre et animer un projet ou un outil pédagogique
• Savoir identifier et s’appuyer sur des compétences internes et externes
• Savoir manager une équipe
• Savoir organiser une opération
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc.)
• Très bonne compétence rédactionnelle
• Capacités d’analyse et de synthèse d’informations
• La maîtrise de l’anglais peut être un plus
Aptitudes requises
• Aisance à l’oral,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Esprit créatif et d’initiative,
• Bon relationnel,
• Disponibilité,
• Capacité d’adaptation,
• Autonomie,
• Capacité à travailler en équipe
Autonomie et responsabilités
• Lien hiérarchique : Directrice de la communication, de l’information et de la sensibilisation
• Responsabilité hiérarchique : 3 animateurs eau et milieux aquatiques
• Liens fonctionnels : tous les services de l’Office de l’eau
• Membre de l’équipe interne « Equipe suivi projets »
• Relations fréquentes avec le public, les partenaires du RES’EAU et acteurs du territoire
• Possibilité de travail le week-end ou le soir selon le calendrier annuel
• Permis B obligatoire
Niveau min. bac +3 Licence dans le domaine de l’eau ou de l’environnement
CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES
Connaissances requises
• Connaissances des réseaux et partenaires de l’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable (associations, collectivités, entreprises, institutionnels etc.)
• Bonne connaissance de la thématique de l’eau et des milieux aquatiques à la Martinique
• Connaissance de la culture territoriale (procédures etc.)
• Connaissance des codes de la commande publique
Compétences requises
• Maîtrise des techniques d’animation
• Capacité à concevoir (ex : déroulé d’animation), conduire, mettre en œuvre et animer un projet ou un outil pédagogique
• Savoir identifier et s’appuyer sur des compétences internes et externes
• Savoir manager une équipe
• Savoir organiser une opération
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc.)
• Très bonne compétence rédactionnelle
• Capacités d’analyse et de synthèse d’informations
• La maîtrise de l’anglais peut être un plus
Aptitudes requises
• Aisance à l’oral,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Esprit créatif et d’initiative,
• Bon relationnel,
• Disponibilité,
• Capacité d’adaptation,
• Autonomie,
• Capacité à travailler en équipe
Autonomie et responsabilités
• Lien hiérarchique : Directrice de la communication, de l’information et de la sensibilisation
• Responsabilité hiérarchique : 3 animateurs eau et milieux aquatiques
• Liens fonctionnels : tous les services de l’Office de l’eau
• Membre de l’équipe interne « Equipe suivi projets »
• Relations fréquentes avec le public, les partenaires du RES’EAU et acteurs du territoire
• Possibilité de travail le week-end ou le soir selon le calendrier annuel
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0596484720
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont
à adresser avant le 15 septembre 2026
à Madame la Directrice générale de l’Office De l’Eau Martinique
Par courriel uniquement à l’adresse : contact@eaumartinique.fr
à adresser avant le 15 septembre 2026
à Madame la Directrice générale de l’Office De l’Eau Martinique
Par courriel uniquement à l’adresse : contact@eaumartinique.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.