AGENT / AGENTE DE MAINTENANCE BATIMENTS ELECTRICITE PLOMBERIE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972260821000922
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
24/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Participe au suivi et accompagne les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés
Assure le bon fonctionnement des équipements
Activités
Effectue les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs
Accompagne et suit les entreprises effectuant des travaux de Réalise des petits travaux de remise en état des locaux Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou panne, d'un matériel ou d'un équipement spécifique à son domaine d'activité Entretient préventivement les matériels utilisés
Entretient l'espace de travail
Participe aux activités logistiques du site
Vaguemestre (courrier)
Entretien des espaces verts
Travaux, manutention et maintenance selon les besoins. Entretien des salles de cours
Participe au suivi et accompagne les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés
Assure le bon fonctionnement des équipements
Activités
Effectue les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs
Accompagne et suit les entreprises effectuant des travaux de Réalise des petits travaux de remise en état des locaux Identifie et diagnostique un dysfonctionnement ou panne, d'un matériel ou d'un équipement spécifique à son domaine d'activité Entretient préventivement les matériels utilisés
Entretient l'espace de travail
Participe aux activités logistiques du site
Vaguemestre (courrier)
Entretien des espaces verts
Travaux, manutention et maintenance selon les besoins. Entretien des salles de cours
Profils recherchés
Compétences requises
Maintenance des installations électrique
savoirs
Connaître les règles de la maintenance préventive
Connaître les techniques de mécanique et maintenance de petits matériels et équipements
Posséder les habilitations électriques
Connaître les composants électriques Connaître les gestes et postures professionnelles et la réglementation sur les ERP
Connaître les règles de sécurité
savoir faire
Effectuer les opérations courantes de maintenance (remplacements de lampe, fusibles, serrage de connexions) dans le périmètre de son habilitation
Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux
Installer des appareils selon des plans ou directives
Fabriquer un ouvrage simple
Lire une fiche technique et expliquer les consignes
Lire un schéma, un plan d'installation
Utilisation, maintenance de l'outillage et sécurité
savoirs
Connaître les notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
savoir faire
Assurer la maintenance courante de l'outillage (nettoyage, entretien) Détecter les dysfonctionnements du matériel
Lire et comprendre une notice d'entretien
Nettoyer et entretenir les outils et équipements
savoir etre
Être autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Être rigoureux
Être méthodique
Réactivité
Conditions d'exercice
Moyens mis à dispositions
Vêtements de travail
Chaussures de sécurité (isolantes et anti perforation ISO 50321)
Gants de protection (tous travaux)
Masques (anti-poussiersFFP3)
Protection auditive (NF 166)
Visière de protection
Casque ; lunettes de protection
Relations internes
dministration EPLE, enseignants
Elèves
Relation externes
Entreprises
Maintenance des installations électrique
savoirs
Connaître les règles de la maintenance préventive
Connaître les techniques de mécanique et maintenance de petits matériels et équipements
Posséder les habilitations électriques
Connaître les composants électriques Connaître les gestes et postures professionnelles et la réglementation sur les ERP
Connaître les règles de sécurité
savoir faire
Effectuer les opérations courantes de maintenance (remplacements de lampe, fusibles, serrage de connexions) dans le périmètre de son habilitation
Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux
Installer des appareils selon des plans ou directives
Fabriquer un ouvrage simple
Lire une fiche technique et expliquer les consignes
Lire un schéma, un plan d'installation
Utilisation, maintenance de l'outillage et sécurité
savoirs
Connaître les notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels
savoir faire
Assurer la maintenance courante de l'outillage (nettoyage, entretien) Détecter les dysfonctionnements du matériel
Lire et comprendre une notice d'entretien
Nettoyer et entretenir les outils et équipements
savoir etre
Être autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Être rigoureux
Être méthodique
Réactivité
Conditions d'exercice
Moyens mis à dispositions
Vêtements de travail
Chaussures de sécurité (isolantes et anti perforation ISO 50321)
Gants de protection (tous travaux)
Masques (anti-poussiersFFP3)
Protection auditive (NF 166)
Visière de protection
Casque ; lunettes de protection
Relations internes
dministration EPLE, enseignants
Elèves
Relation externes
Entreprises
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.