CHARGE / CHARGEE DE MISSION
Offre n° O972260908000891
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé d'intervenir sur le contrôle d'opérations et des procédures
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau, l'agent intervient sur le contrôle d'opérations et des procédures.
Il intervient sur l'intégralité des fonds dont la Direction a la responsabilité :
FEDER/FSE
FSE +
FEAMPA
FEADER
Activités
Contrôle interne :
Mise en œuvre du dispositif de contrôle interne, o Effectuer les contrôles de gestion, en particulier les contrôles qualité des services instructeurs (CQG),
Proposer des recommandations d'évolution des procédures en fonction des constats,
Elaborer et mettre à jour les cartographies des risques FEDER/FSE+, FEAMPA et FEADER
Evaluer les risques et proposer des mesures correctives pour les maitriser
Participer à la lutte contre la fraude.
Contrôle externe :
Participer aux réponses aux observations des auditeurs et contrôleurs nationaux et européens, o Mettre en œuvre les recommandations des audits et les mesures correctrices.
Appui juridique
Prendre en compte les attentes des SI et de la direction, analyser les demandes et apporter une information structurée et vérifiée,
Rédiger des notes de procédures
Appuyer les services instructeurs dans leur analyse et leur contrôle (régime d'aide d'Etat, pièces de marchés publics... )
Participer à la veille, à la diffusion et à l'expertise juridique sur les évolutions règlementaires nationales et européennes
Sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau, l'agent intervient sur le contrôle d'opérations et des procédures.
Il intervient sur l'intégralité des fonds dont la Direction a la responsabilité :
FEDER/FSE
FSE +
FEAMPA
FEADER
Activités
Contrôle interne :
Mise en œuvre du dispositif de contrôle interne, o Effectuer les contrôles de gestion, en particulier les contrôles qualité des services instructeurs (CQG),
Proposer des recommandations d'évolution des procédures en fonction des constats,
Elaborer et mettre à jour les cartographies des risques FEDER/FSE+, FEAMPA et FEADER
Evaluer les risques et proposer des mesures correctives pour les maitriser
Participer à la lutte contre la fraude.
Contrôle externe :
Participer aux réponses aux observations des auditeurs et contrôleurs nationaux et européens, o Mettre en œuvre les recommandations des audits et les mesures correctrices.
Appui juridique
Prendre en compte les attentes des SI et de la direction, analyser les demandes et apporter une information structurée et vérifiée,
Rédiger des notes de procédures
Appuyer les services instructeurs dans leur analyse et leur contrôle (régime d'aide d'Etat, pièces de marchés publics... )
Participer à la veille, à la diffusion et à l'expertise juridique sur les évolutions règlementaires nationales et européennes
Profils recherchés
Compétences requises
savoirs
Connaissance de la règlementation nationale et européenne en matière de gestion des fonds et particulièrement dans l'instruction et la certification des dossiers européens,
Connaissance du régime des aides d'Etat applicable au secteur d'activité,
Connaissance en matière de procédure de marché public et d'investissements générateurs de recettes,
Connaissance en matière de comptabilité publique et privée.
savoir faire
Maîtrise des logiciels SYNERGIE/OSIRIS/EUROPAC
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
Maîtrise des procédures de marchés publics
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, et de la fonction publique
savoir etre
Méthodique,
Sens de l'accueil et de l'écoute,
Discret e , confidentialité,
Organisé,
Sens de l'analyse,
Esprit de synthèse,
Travail en équipe,
Polyvalent (e),
Dynamique,
Grande capacité d'adaptation.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste
Le poste de chargé de mission contrôle et appui juridique est identifié comme étant un poste sensible dans le DSGC.
A ce titre, des mesures palliatives sont inscrites dans les documents annexes au DSGC.
Moyens mis à disposition
Matériel informatique fixe (double écran) ou portable Poste téléphonique
Relations internes
Services, bureaux et directions de la Collectivité
Expérience dans le domaine du contrôle interne et de la gestion des risques,
Analyse des risques et évaluation de leurs conséquences,
Maitrise des règles de la commande publique,
Maîtrise du travail d'audit,
Connaissance du droit public français et du droit européen, Rédaction de rapports et synthèses.
savoirs
Connaissance de la règlementation nationale et européenne en matière de gestion des fonds et particulièrement dans l'instruction et la certification des dossiers européens,
Connaissance du régime des aides d'Etat applicable au secteur d'activité,
Connaissance en matière de procédure de marché public et d'investissements générateurs de recettes,
Connaissance en matière de comptabilité publique et privée.
savoir faire
Maîtrise des logiciels SYNERGIE/OSIRIS/EUROPAC
Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel)
Maîtrise des procédures de marchés publics
Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, et de la fonction publique
savoir etre
Méthodique,
Sens de l'accueil et de l'écoute,
Discret e , confidentialité,
Organisé,
Sens de l'analyse,
Esprit de synthèse,
Travail en équipe,
Polyvalent (e),
Dynamique,
Grande capacité d'adaptation.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste
Le poste de chargé de mission contrôle et appui juridique est identifié comme étant un poste sensible dans le DSGC.
A ce titre, des mesures palliatives sont inscrites dans les documents annexes au DSGC.
Moyens mis à disposition
Matériel informatique fixe (double écran) ou portable Poste téléphonique
Relations internes
Services, bureaux et directions de la Collectivité
Expérience dans le domaine du contrôle interne et de la gestion des risques,
Analyse des risques et évaluation de leurs conséquences,
Maitrise des règles de la commande publique,
Maîtrise du travail d'audit,
Connaissance du droit public français et du droit européen, Rédaction de rapports et synthèses.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.