CHARGE / CHARGEE DE MISSION
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Offre n° O972260908001461
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé de participer aux réunions mensuelles de commission et trimestrielles de commission afin d'assister les conseillers : rappel de l'ordre du jour, rappel de la fiche récapitulative, communication de l'actualité du CÉSECÉM
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Participer aux réunions mensuelles de commission et trimestrielles de commission afin d'assister les conseillers : rappel de l'ordre du jour, rappel de la fiche récapitulative, communication de l'actualité du CÉSECÉM
En lien avec le responsable des achats et le responsable communication, assister les conseillers dans l'élaboration des fiches projet : participation aux séances de travail pour déterminer la problématique, le public cible, les objectifs, le format du projet, la formulation des besoins d'achat et de sollicitation administrative En lien avec la responsable des achats et le responsable communication, assister les conseillers dans la mise en œuvre des projets ayant reçu l'avis favorable du Bureau du CÉSECÉM : participer aux séances de travail, programmer les auditions, réaliser les projets de courrier, veiller au respect du cahier des charges et du calendrier de réalisation
Rédiger l'analyse technique des documents budgétaires de la CTM, des plans et schémas de la CTM ou de l'Etat et des textes à caractère juridique, législatif ou règlementaire pour accompagner les instances dans la rédaction des avis.
Activités
Suivre la réalisation des projets
Superviser et coordonner les projets
Activités annexes En lien avec le responsable communication, suivre et animer certaines plateformes du CÉSECÉM
Rédiger des notes informatives
Participer aux réunions mensuelles de commission et trimestrielles de commission afin d'assister les conseillers : rappel de l'ordre du jour, rappel de la fiche récapitulative, communication de l'actualité du CÉSECÉM
En lien avec le responsable des achats et le responsable communication, assister les conseillers dans l'élaboration des fiches projet : participation aux séances de travail pour déterminer la problématique, le public cible, les objectifs, le format du projet, la formulation des besoins d'achat et de sollicitation administrative En lien avec la responsable des achats et le responsable communication, assister les conseillers dans la mise en œuvre des projets ayant reçu l'avis favorable du Bureau du CÉSECÉM : participer aux séances de travail, programmer les auditions, réaliser les projets de courrier, veiller au respect du cahier des charges et du calendrier de réalisation
Rédiger l'analyse technique des documents budgétaires de la CTM, des plans et schémas de la CTM ou de l'Etat et des textes à caractère juridique, législatif ou règlementaire pour accompagner les instances dans la rédaction des avis.
Activités
Suivre la réalisation des projets
Superviser et coordonner les projets
Activités annexes En lien avec le responsable communication, suivre et animer certaines plateformes du CÉSECÉM
Rédiger des notes informatives
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
Connaitre le rôle, la composition, les missions et le fonctionnement du CÉSECÉM.
Réaliser des actions validées dans le cadre de la fiche-projet.
Connaitre les procédures.
Connaitre des bases en comptabilité publique, finances publiques et marchés publics. Ingénierie de projets.
Connaitre le rôle et les missions de la Collectivité Territoriale de Martinique.
Politiques publiques : connaitre les acteurs, documents et procédure d'élaboration.
Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse. Maitriser l'outil informati ue.
savoir faire
Etre force de proposition auprès des commissions notamment pour la conduite de projet et auprès du chef de Service pour les productions du CÉSECÉM
Assurer la gestion de projets.
Pluridisciplinarité.
savoir être
Ethique
Rigueur de pensée et d'action
Aptitude à la prise de décision
Réactivité, anticipation et disponibilité
Culture de la responsabilité
Sens de l'organisation, esprit de synthèse
Adaptabilité et grand sens de l'écoute
Sens du service public et de la communication
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe, de la transversalité Discrétion
Conditions d'exercice
Spécificité du poste
INTERÊTS : Ce poste permet de tirer profit de ses connaissances juridiques, sociales, économiques, culturelles et de les approfondir. CONTRAINTES : Nombreuses thématiques à traiter, Délais parfois très courts pour la réalisation des missions HORAIRES :
Lundi, Mardi, Jeudi : 7h30 -17h30
Mercredi et Vendredi : 7h00 — 12h30
Déplacements : Participation aux manifestations extérieures, réunions avec les partenaires et visites sur le terrain avec les conseillers
Moyens mis à disposition
Poste Informatique
Téléphone fixe
Matériel de bureau
Relations internes
Relations avec la Directrice, le chef de service, les autres collaborateurs, le Président du CÉSECÉM, les Présidents de Section et de commission, les conseillers du CÉSECÉM
Relations externes
Partenaires institutionnels, Collectivités Territoriales, Acteurs socioéconomiques
Savoirs
Connaitre le rôle, la composition, les missions et le fonctionnement du CÉSECÉM.
Réaliser des actions validées dans le cadre de la fiche-projet.
Connaitre les procédures.
Connaitre des bases en comptabilité publique, finances publiques et marchés publics. Ingénierie de projets.
Connaitre le rôle et les missions de la Collectivité Territoriale de Martinique.
Politiques publiques : connaitre les acteurs, documents et procédure d'élaboration.
Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse. Maitriser l'outil informati ue.
savoir faire
Etre force de proposition auprès des commissions notamment pour la conduite de projet et auprès du chef de Service pour les productions du CÉSECÉM
Assurer la gestion de projets.
Pluridisciplinarité.
savoir être
Ethique
Rigueur de pensée et d'action
Aptitude à la prise de décision
Réactivité, anticipation et disponibilité
Culture de la responsabilité
Sens de l'organisation, esprit de synthèse
Adaptabilité et grand sens de l'écoute
Sens du service public et de la communication
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe, de la transversalité Discrétion
Conditions d'exercice
Spécificité du poste
INTERÊTS : Ce poste permet de tirer profit de ses connaissances juridiques, sociales, économiques, culturelles et de les approfondir. CONTRAINTES : Nombreuses thématiques à traiter, Délais parfois très courts pour la réalisation des missions HORAIRES :
Lundi, Mardi, Jeudi : 7h30 -17h30
Mercredi et Vendredi : 7h00 — 12h30
Déplacements : Participation aux manifestations extérieures, réunions avec les partenaires et visites sur le terrain avec les conseillers
Moyens mis à disposition
Poste Informatique
Téléphone fixe
Matériel de bureau
Relations internes
Relations avec la Directrice, le chef de service, les autres collaborateurs, le Président du CÉSECÉM, les Présidents de Section et de commission, les conseillers du CÉSECÉM
Relations externes
Partenaires institutionnels, Collectivités Territoriales, Acteurs socioéconomiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.