CHARGE / CHARGEE D'ACCUEIL DE MEDIATION ET D'INVENTAIRE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O972260909001414
Publiée le 09/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
13/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé d'Elaborer la politique de médiation culturelle avec toute l'équipe Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions du site

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière
équitable, sans aucune discrimination.
Missions / conditions d'exercice
Missions

Elaborer la politique de médiation culturelle avec toute l'équipe Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions du site

Activités
Accuillir et orienter les visiteurs
Assurer des visites guidées du site
Concevoir budgétiser et organiser des manifestations culturelles 'conférences. expositions, ateliers...)
Animer des ateliers et parcours pédagogiques
Proposer et conduire des projets d'animation
Créer des outils pédagogiques et des supports de communication
Analyser l'impact des projets et analyser les résultats Participer à la création de supports médiatiques
Participer à l'élaboration et au montage des expositions

Actualiser l'inventaire des collections de la bibliothèque
Assurer l'accueil des chercheurs
Assurer l'aide à la recherche pour toute demande de documentation
Effectuer des opérations de caisse
Assurer le fonctionnement de la billetterie
Participer à la mise en lace du portail des musées
Profils recherchés
Compétences requise

Avoir une bonne culture générale
Connaître l'environnement culturel
Connaître le patrimoine géographique et historique de la Martinique Parler anglais
Connaitre les outils bureautiques
Savoir utiliser une caisse enregistreuse

savoir faire
Accueillir du public
Faire des visites guidées
Animer un atelier
Maîtriser les outils bureautiques
Réaliser des inventaires de collections
Utiliser ACTIMUSEO
Tenir une billetterie
Réaliser des dossiers pédagogiques

savoir etre
Bonne présentation
Disponibilité
Rigueur
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles

Conditions d'exercices
Travail en roulement
Travail le week-end et les jours fériés

Moyens mis à disposition
Ordinateur
Téléphone fixe
Salle pédagogique

Relation internes
Collègues du Musée
Collègues des autres sites culturels
Collègues CTM

Relations externes
Visiteurs
Touristes Ecoles
Enseignants
Associations

Contact et modalités de candidature

Contact
0596596300
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date
susmentionnée.

declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
>RUE GASTON DEFFERRE
97201 FORT-DE-FRANCE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.