Animateur-trice d'actions de sensibilisation et de prévention

Offre n° O972260911001157
Publiée le 12/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Gaston Defferre - Cluny, Hôtel de la Collectivité Territoriale de Martinique, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
10/11/2026
Date limite de candidature
13/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de catégorie C ou B de la filière administrative ou de la filière d'animation
Compétences attendues :
Connaître les techniques d'animation.
Disposer de notions de base en santé publique, épidémiologie et environnement.
Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, ...).
Maîtriser les techniques d'expression et de communication.
Concevoir, préparer et animer des actions de sensibilisation.
Adapter son discours à des publics variés (enfants, adultes, professionnels de santé, élus, ...).
Utiliser des outils et supports pédagogiques.
Réaliser des actions de porte-à-porte.
Analyser, restituer et rendre compte (bilans, comptes rendus, indicateurs, ...)
Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité.
Gérer les administrés/plaignants mécontents, inquiets, ...
Orienter l'usager vers le bon interlocuteur ou le bon dispositif interne ou externe.
Savoir rédiger
Maîtriser les applications de gestion courrier CTM
Qualités humaines :
Aisance relationnelle et sens du contact avec le public.
Pédagogie, calme, patience et diplomatie.
Sens du service public.
Missions / conditions d'exercice
Placé au sein de la Direction générale Santé prévention Sports, au Centre de démoustication et de recherches entomologiques, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous assurerez les missions et activités suivantes:
MISSIONS
* Planifier et animer les actions d'information sur les moustiques et les maladies qu'ils transmettent à l'attention de toutes les couches de la population.
* Sensibiliser la population aux actions d'éducation sanitaire.
* Assurer l'intérim de l'assistante de direction.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Participer aux actions de communication et de mobilisation sociale et à leur évaluation, en contribuant à la valorisation des résultats.
* Assurer les animations, la tenue de stands et la gestion du matériel d'animation.
* Participer à l'élaboration de supports de communication (affiches, dépliants, documents de vulgarisation, etc.).
* Assurer l'accueil physique et téléphonique.
* Enregistrer et prétraiter les plaintes pour nuisances dues aux moustiques.
Profils recherchés
Agent de catégorie C ou B de la filière administrative ou de la filière d'animation
Compétences attendues :
Connaître les techniques d'animation.
Disposer de notions de base en santé publique, épidémiologie et environnement.
Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, ...).
Maîtriser les techniques d'expression et de communication.
Concevoir, préparer et animer des actions de sensibilisation.
Adapter son discours à des publics variés (enfants, adultes, professionnels de santé, élus, ...).
Utiliser des outils et supports pédagogiques.
Réaliser des actions de porte-à-porte.
Analyser, restituer et rendre compte (bilans, comptes rendus, indicateurs, ...)
Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité.
Gérer les administrés/plaignants mécontents, inquiets, ...
Orienter l'usager vers le bon interlocuteur ou le bon dispositif interne ou externe.
Savoir rédiger
Maîtriser les applications de gestion courrier CTM
Qualités humaines :
Aisance relationnelle et sens du contact avec le public.
Pédagogie, calme, patience et diplomatie.
Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.