Responsable du pôle élections du service à la population
Offre n° O972260911001228
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, bourg, Rivière-Salée (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le(la) Responsable du pôle élections au sein de la Direction du service à la population est chargée de piloter et de coordonner l'activité du pôle des élections. Il(elle) assure un appui sur des fonctions d'officier d'état civil.
Missions / conditions d'exercice
Le(la) Responsable du pôle élections remplit les missions suivantes :
- Veiller au respect de la règlementation et des procédures sur l'ensemble des opérations électorales
- Assurer la gestion des démarches administratives liées à l'état civil, à la citoyenneté et aux services à la population
- Veiller au respect de la règlementation et des procédures sur l'ensemble des opérations électorales
- Assurer la gestion des démarches administratives liées à l'état civil, à la citoyenneté et aux services à la population
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Connaître les procédures administratives et le fonctionnement de la Collectivité
- Maitriser la réglementation relative aux élections et à l'état civil
- Connaître l'environnement territorial
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, messagerie) du progiciel de gestion des élections
Compétences requises :
- Savoir rédiger une note, un courrier, un rapport
- Travailler avec rigueur et méthode
- Etre capable d'établir des priorités, faire preuve d'autonomie
- Utiliser un processus de contrôle de ses propres activités pour garantir la fiabilité
Aptitudes requises :
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
- Capacité d'adaptation, notamment lors des pics d'activité - sens de l'organisation du travail
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
- Connaître les procédures administratives et le fonctionnement de la Collectivité
- Maitriser la réglementation relative aux élections et à l'état civil
- Connaître l'environnement territorial
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, messagerie) du progiciel de gestion des élections
Compétences requises :
- Savoir rédiger une note, un courrier, un rapport
- Travailler avec rigueur et méthode
- Etre capable d'établir des priorités, faire preuve d'autonomie
- Utiliser un processus de contrôle de ses propres activités pour garantir la fiabilité
Aptitudes requises :
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
- Capacité d'adaptation, notamment lors des pics d'activité - sens de l'organisation du travail
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0596680190
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à rh@mairie-riviere-salee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.