Chef(fe) de service Administration des droits du sol
Offre n° O972260915001226
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le ou la Chef(fe) de service Administration des droits du sol aura la charge d'animer, de piloter une équipe et d'instruire les demandes d’autorisations en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols.
Missions / conditions d'exercice
Les activités du ou de la Chef(fe) de service consisteront à :
-Etudier et Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme ;
-Recevoir les pétitionnaires et animer les réunions d'administration des droits du sol en mairie ;
-Apporter une assistance en cas de précontentieux et de contentieux ;
-Animer et piloter une équipe.
-Etudier et Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme ;
-Recevoir les pétitionnaires et animer les réunions d'administration des droits du sol en mairie ;
-Apporter une assistance en cas de précontentieux et de contentieux ;
-Animer et piloter une équipe.
Profils recherchés
Qualifications requises :
• Formation en urbanisme, aménagement du territoire, droit public ou géographie (BTS Métiers du géomètre-topographe, DUT Carrières juridiques, licence en droit de l’urbanisme…).
• Connaissance approfondie du Code de l’urbanisme et des documents d’urbanisme locaux.
Connaissances requises :
• Connaissances du cadre législatif et réglementaire en matière d’urbanisme et notamment du droit des sols et en matière de prévention des risques en particulier le PPNR ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales;
• Connaissances juridiques de base ;
• Sensibilité au paysage et à l’architecture ;
• Savoir rédiger des lettres administratives ;
• Connaissance de l’environnement et de la construction.
Compétences requises :
• Savoir transférer ses connaissances ;
• Gérer les priorités et organiser son plan de charge ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Faire preuve d'autonomie et de rigueur ;
• Savoir s’exprimer à l’oral et à l’écrit ;
• Savoir lire un plan ;
• Savoir identifier les dossiers sensibles ;
• Savoir analyser un projet dans son contexte politique, institutionnel et environnemental ;
• Capacité d’analyse, rigueur administrative et rédactionnelle ;
• Sens du contact et de la pédagogie pour conseiller les administrés ;
• Maîtrise des outils SIG et logiciels d’instruction.
• Formation en urbanisme, aménagement du territoire, droit public ou géographie (BTS Métiers du géomètre-topographe, DUT Carrières juridiques, licence en droit de l’urbanisme…).
• Connaissance approfondie du Code de l’urbanisme et des documents d’urbanisme locaux.
Connaissances requises :
• Connaissances du cadre législatif et réglementaire en matière d’urbanisme et notamment du droit des sols et en matière de prévention des risques en particulier le PPNR ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales;
• Connaissances juridiques de base ;
• Sensibilité au paysage et à l’architecture ;
• Savoir rédiger des lettres administratives ;
• Connaissance de l’environnement et de la construction.
Compétences requises :
• Savoir transférer ses connaissances ;
• Gérer les priorités et organiser son plan de charge ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Faire preuve d'autonomie et de rigueur ;
• Savoir s’exprimer à l’oral et à l’écrit ;
• Savoir lire un plan ;
• Savoir identifier les dossiers sensibles ;
• Savoir analyser un projet dans son contexte politique, institutionnel et environnemental ;
• Capacité d’analyse, rigueur administrative et rédactionnelle ;
• Sens du contact et de la pédagogie pour conseiller les administrés ;
• Maîtrise des outils SIG et logiciels d’instruction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse : Zone d'activités économiques de MAUPEOU, 97 215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.