Assistante de direction financière
Offre n° O972260921001142
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Gros-Morne (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assiste la Directrice des Finances dans la Gestion financière
Missions / conditions d'exercice
Assistance administrative du Directeur des Finances :
• Gestion de l’agenda, des courriers, des appels téléphoniques
• Organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus
• Préparation et suivi des dossiers confidentiels et stratégiques
Suivi budgétaire et comptable :
• Aide à la préparation budgétaire
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord financiers
• Suivi de l'exécution budgétaire des services municipaux
Gestion des documents financiers :
• Classements, archivages et diffusion des documents budgétaires et comptables
• Suivi de marchés publics en lien avec les services concernés
• Aide à la rédaction de notes de synthèse financières
Interface avec les services municipaux et les partenaires :
• Suivi des demandes de services opérationnels,
• Relation avec les trésoreries, les fournisseurs et les institutions partenaires
• Gestion de l’agenda, des courriers, des appels téléphoniques
• Organisation des réunions, rédaction des comptes-rendus
• Préparation et suivi des dossiers confidentiels et stratégiques
Suivi budgétaire et comptable :
• Aide à la préparation budgétaire
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord financiers
• Suivi de l'exécution budgétaire des services municipaux
Gestion des documents financiers :
• Classements, archivages et diffusion des documents budgétaires et comptables
• Suivi de marchés publics en lien avec les services concernés
• Aide à la rédaction de notes de synthèse financières
Interface avec les services municipaux et les partenaires :
• Suivi des demandes de services opérationnels,
• Relation avec les trésoreries, les fournisseurs et les institutions partenaires
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES :Assiste
BAC à BAC +2 (BTS, DUT, Licence professionnelle dans le domaine de la gestion ou administration publique)
Expérience en Collectivité territoriale souhaitée
COMPETENCESATTENDUES
Connaissances (savoirs) :
• Capacités rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Connaissances en comptabilité publique, (M57) et procédures budgétaires
• Connaissance des logiciels métiers
Compétences (savoir-faire) :
• Maîtrise des outils bureautiques, word, Excel, Powerpoint
• Application de la nomenclature et des règles comptables
Comportement (savoir-être) :
• Discrétion
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d’initiative
BAC à BAC +2 (BTS, DUT, Licence professionnelle dans le domaine de la gestion ou administration publique)
Expérience en Collectivité territoriale souhaitée
COMPETENCESATTENDUES
Connaissances (savoirs) :
• Capacités rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Connaissances en comptabilité publique, (M57) et procédures budgétaires
• Connaissance des logiciels métiers
Compétences (savoir-faire) :
• Maîtrise des outils bureautiques, word, Excel, Powerpoint
• Application de la nomenclature et des règles comptables
Comportement (savoir-être) :
• Discrétion
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0596675011
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Copie du dernier Diplôme
CV
Copie du dernier Diplôme
Adresse de l'employeur
GROS MORNE
>Hôtel de ville
97213 GROS-MORNE
>Hôtel de ville
97213 GROS-MORNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.